เรียน บริษัท รูมบายรูม และคณะกรรมกา

เรียน บริษัท รูมบายรูม และคณะกรรมการบริหารโครงการหมู่บ้าน เดอะไฮทล์ 1
เรื่อง การปรับอัตราค่าให้บริการด้านรักษาความปลอดภัย


เนื่องจากทาง ห้างหุ้นส่วนจำกัด อรรณพ หัวหิน การ์ด ได้ทำสัญญาว่าจ้างด้านการรักษาความปลอดภัยไว้กับทางบริษัท รูมบายรูม เพื่อดูแลด้านรักษาความปลอดภัยให้กับหมู่บ้านเดอะไฮทล์ 1 เริ่มตั้งแต่วันที่ 1 มิถุนายน 2557 ถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2557 ตามสัญญาว่าจ้าง ได้ใกล้ถึงระยะเวลาครบกำหนดการทดลองงานด้านรักษาความปลอดภัย ของทางห้างหุ้นส่วนจำกัด อรรณพ หัวหิน การ์ด
ทางห้างหุ้นส่วนจำกัด อรรณพ หัวหิน การ์ด ได้ตกลงทำสัญญาไว้กับทางบริษัท รูมบายรูม และคณะกรรมการโครงการหมู่บ้านเดอะไฮทล์ 1 เรื่องอัตราค่าจ้างพนักงานรักษาความปลอดภัยไว้ในราคา
รอบกลางวัน 1 นาย 15,000 บาท รอบกลางคืน 2 นาย 30,000 บาท รวมเป็นเงิน 45,000 บาท /ต่อเดือน
เมื่อครบกำหนดตามสัญญาทางผู้ว่าจ้างได้สัญญาว่าจะปรับราคาอัตราค่าจ้างพนักงานรักษาความปลอดภัย
ให้กับทางห้างหุ้นส่วนจำกัด อรรณพ หัวหิน การ์ด ในอัตรา
รอบกลางวัน 1 นาย 16,000 บาท รอบกลางคืน 2 นาย 32,000 บาท รวมเป็นเงิน 48,000 บาท /ต่อเดือน
ด้วยใกล้ถึงระยะเวลาอันควรทางห้างหุ้นส่วนจำกัด อรรณพ หัวหิน การ์ด จึงได้ทำหนังสือชีแจ้ง
เพื่อให้ทางบริษัท รูมบายรูม และคณะกรรมการบริหารโครงการหมู่บ้านเดอะไฮทล์ 1 ได้รับทราบและโปรดพิจารณา
ทางห้างหุ้นส่วนจำกัด อรรณพ หัวหิน การ์ด ขอขอบพระคุณที่ท่านได้ให้ความไว้วางใจให้เราเข้ามาร่วมดูแล
กิจการของท่าน

จึงเรียนมาเพื่อทราบ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

The company also learned by the project management committee meeting and the village haitha 1.Re: adjusting the rate of the security services. Due to limited partnership annop Hua Hin has made a promise to hire the security company. Room by room, to overseeing the security of the village starting from June 1, 2014 to December 31, 2014 1 haitha, based on employment contracts were nearing trial due period of the political security of Hua Hin annop card LP. Annop LP way Hua Hin has agreed a contract with the company. Room by room and the village Committee's payroll rate 1 haitha security staff in the price. Ropklang day 1 Mr. ropklang 30000 15000 baht in return for cash, Mr. 2 45000 baht baht/month. When a contract is due to employment has promised to adjust the payroll rate employees security.The way to Hua Hin annop LP at a rate card.Ropklang day 1 Mr. 2, Mr. ropklang 32000 THB 16000 baht/night include cash 48000 baht/month. With its period approaches, should by Hin annop LP card has made cheese books. In order to make the company by meeting and Executive Committee projects, the village and received 1 haitha, please consider.Annop LP to Hua Hin for your thank you cards, trust us to join care.Your affairs.So learn to know.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Study the company room by room and board of the housing project. The ไฮทล์ 1
about adjusting the rate of financial security.


.Due to the limited partnership, ocean Hua card stamped hired the security to the room by room to take care of the security for the village the ไฮทล์ 1 starting on June 1 2557.31 December 2557 according to the contract. Close period due the security of the limited partnership, most NOP Hua card
.The limited partnership, ocean, Hua Hin, card, sign an agreement with the company, room by room and board Village project, the ไฮทล์ 1 about wage security guard in the price.
around lunch, you 15 1000 per night, 2 you 30 000 baht money, 45 000 baht / month
at the end as promised by governor employ promised to wage price guard
for the limited partnership Ocean Hua card rate
.Around lunchtime, 1 you 16 000 per night, 2 you 32 000 baht money, 48 000 baht / month
with close to phase time of limited partnership. Ocean Hua card has informed book Chi
.To make the company room by room and board of directors village project, the ไฮทล์ 1 acknowledge and please consider
the limited partnership. Ocean Hua cards, thank you to trust us to join the care
.Your business is to learn to know


.