โดยที่ทางองคืกรให้อิสระในการทำงาน เ

โดยที่ทางองคืกรให้อิสระในการทำงาน เพราะทางองค์กรเปิดโอกาศให้พวกเขาได้คิด ทำ แก้ไขปัญหา และเสนอแนวทางใหม่ในการทำงานด้วยตัวเอง โดยที่หัวหน้าหรือระบบงานไม่ได้เข้ามาเป็นข้อจำกัดของการทำงานของพวกเขา

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

The bargain freer macro ngakhuek in the organizational work because they have open thinking sahai Oka. Do solve the problem and proposes a new way of working by itself. By the Chief or the system does not work as constraints on their work.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

A lot of people want the freedom to work. Organizations the opportunity to because of the way they think, act, and proposed a new approach to tackle the job yourself. By the chief or the system does not work into the limitations of their work.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The องคื organization freedom to work Because business opportunities they think do fix the problem, and proposed new guidelines on the work itself The chief or system not in limitation of their career