เรียน MR.KIM ดิฉันเป็นตัวแทนของเพื่

เรียน MR.KIM
ดิฉันเป็นตัวแทนของเพื่อนๆ บริษัทแดซุง ไฟน์เทค ค่ะ ตอนนี้พวกเราไม่รู้จะปรึกษาใครได้ค่ะ นอกจากคุณ เนื่องจากตอนนี้ พนักงานมีจำนวนน้อยลง เป็นเพราะ ทางบริษัทได้ปรับลดค่าสวัสดิการหลายอย่าง และบอกว่า หากบริษัทดีขึ้น จะคืนสวัสดิการให้กับพนักงาน แต่ 3 ปีแล้วค่ะ ที่ยังไม่ได้การคืนให้พนักงาน ตอนนี้สวัสดิการที่ลดลงมีดังนี้ 1.ค่าเบี้ยขยัน จากเดิมได้ 1500 บาท ปรับลดลงเหลือ 500 บาท 2.ค่าแรง 2 ปี แล้ว ยังไม่ขึ้นให้ค่ะ 3.เงินจัดงานวันเกิด 300 บาท ก็ไม่มี 4.ค่าขนม เดือนละ 100 บาท ก็ไม่มีค่ะ ไม่รู้ว่าจะได้คืนเมื่อไร ฝ่ายบุคคลและพนักงานออฟฟิตก็ทำตัวไม่เหมาะสม พนักงานไปเห็นหลายคนแล้ว เวลาเจ้านายไม่อยู่ จะนั่งเล่นอินเตอร์เน็ตอย่างเดียว นอนหลับด้วย แล้วแบบนี้จะให้พนักงานทำอย่างไร พูดจากับพนักงานไม่ไดีเลย อยากขอความกรุณาให้คุณช่วยเหลือพนักงานบ้างค่ะ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

MR.KIM classes I am a representative of the company, Daewoo Samsung fine tech friends in. now we don't know who to consult. In addition, because there are fewer employees now is because the company has lowered the value of fringe benefits, and the company says better welfare will be returned to the employee, but 3 years already that have not yet been returned to the employee. Now that welfare has decreased as follows: 1. the value of the original 1500 baht from diligence adjust reduced to 500 baht for 2.2 years labor, also not a silver wedding, birthday 3.300 baht, no candy value 4. 100 baht per month, it not know that nothing will be tonight when the human resources and employees themselves, it tube is not appropriate. To see the many employees and the boss is sitting not only sleep with the Internet, then this will allow the employee to do ไดี no staff at all. Eager to please for your help employees.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Learn MR.KIM
I represented my company, Dae Sung Tech Fine, now we do not know who to consult me because you are now. With fewer employees because the company has cut many welfare and said that if the company better. Will return benefits to employees, but three years ago it has not yet returned to their employees. Now the benefits are reduced. 1. diligence from 1500 baht fell to 500 baht 2. wage two years ago is not up to me. 3. Money birthday party was 4. 300 baht THB 100 per month pocket was not enough I will be back when. HR and office staff had behaved inappropriately. Many employees see it Time is not the boss Internet-only seating to sleep, then this is for employees to do. I talked with the staff not Mitts promote deeper I ask that you help employees know it.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Study MR.KIM.I represent my friends company DAE sung fine tech. Now we don't know who will consult. Besides you, because now the staff have the less. Because the company has many welfare cuts and said that if the company better returns you the service to employees, but 3 years. Not to return employees. Now reduced welfare are as follows 1. The diligence from the original 1500 baht baht reduced to 500 2. The strength 2 years and still not up to it. 3. Money birthday party 300), no 4. Allowance per month 100), I don't know how to get back when? HR and office staff are inappropriate. Employees to see people when boss away to surfing the Internet only slept with. How to speak with staff employees do no good. I want you to help employees kindly.