(organizing)คือ การกำหนดกรอบเพื่อที

(organizing)คือ การกำหนดกรอบเพื่อที่จะไปสู่การพัฒนาและมอบหมายงาน
(leading)คือ การในการใช้อิทธิพลและจูงใจผู้อื่นในองค์การให้ทำงานร่วมกันเพื่อบรรลุเป้าหมาย
controlling) คือ กำกับดูแลความก้าวหน้าเป้าหมายที่ตั้งไว้หรือไม่

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

(Organizing) is to define a framework in order to develop and to delegate tasks. (Leading) is to use the influence and motivate others in your organization to work together to achieve the goal.Controlling) is overseeing the set goal progress or not.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

(organizing) is The framework for the development and assignment to the
(leading) is. To influence and motivate others in the organization to work together to achieve
controlling) the regulatory progress targets set or not.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

(organizing). The framework in order to contribute to the development of the assigned tasks.(leading) is in the influence and influence others in the organization to work together to achieve the goal.Controlling) is the monitoring of progress target or not.