1. ไพโรจน์ ทิพมาตร์ .2548. หลักการจ

1. ไพโรจน์ ทิพมาตร์ .2548. หลักการจัดการ. กรุงเทพมหานคร. เอ็ดดูเท็กษ์.
2. Mond,W.R., & Premeaux,S.R. 1995. Management: Concepts Practices and Skills. Englewood Cliffs, N.J.: Prentice Hall.
3. Petersen, Elmore and Plowman, Grosvenor E. 1953.Business Organization and Management.Illinois:Irwin.
4. Hoy.Wayne K.:&Rees,Richard. .1974. Subordinate Loyalty to Immediate Superior: A Neglected in the Study of Educational Administration Sociology of Education. 44(4):274-275.
5. Yamane,T. 1973. Statistics: An Introductory Analysis 3 d ed. New York: Harper and Row Publication.
6. ผ่องพรรณ ตรัยมงคลกูล.2543.การวิจัยเชิงทดลองทางพฤติกรรมศาสตร์ พิมพ์ครั้งที่ 3. กรุงเทพฯ : มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์.
7. สุนันทา เลาหนันทน์. 2542. การบริหารทรัพยากรมนุษย์. กรุงเทพฯ : สถาบันราชภัฎสมเด็จเจ้าพระยา.
8. อนันต์ชัย คงจันทร์.2545. การจัดการทรัพยากรมนุษย์ในองค์การธุรกิจไทยและธุรกิจข้ามชาติในประเทศไทย: การศึกษาเปรียบเทียบ : กรุงเทพมหานคร. สำนักงานคณะกรรมการการวิจัยแหล่งชาติ.
9. เดชากร แก่นเมือง .2556.การบริหารทรัพยากรมนุษย์ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในอำเภอขนอน จังหวัดนครศรีธรรมราช .วิทยานิพนธ์รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต. สาขาวิชาการปกครองท้องถิ่น. วิทยาลัยการปกครองท้องถิ่น มหาวิทยาลัยขอนแก่น.
10. สมพงษ์ เกษมสิน. 2545 .การบริหารทรัพยากรมนุษย์ กรุงเทพฯ : ไทยวัฒนาพานิช.
11. ดนัย เทียนพุฒ.2542. การบริหารงานบุคคลในทศวรรษหน้า.กรุงเทพฯ:จุฬาลงการณ์มหาวิทยาลัย.
12. ณัฏฐพันธ์ เขจรนันทน์.2548. การจัดการทรัพยากรมนุษย์. กรุงเทพมหานคร. ซีเอ็ดยูเคชั่น จำกัด (มหาชน).
13. พัฒน์พงศ์ ขุนวิทยา.2551.ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการลาออกของพนักงานระดับปฏิบัติการของบริษัท ฟิจิทสึเท็น (ประเทศไทย) จำกัด .วิทยานิพนธ์บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต, สาขาบริหารธุรกิจ, บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยบูรพา.
14. สมใจ ลักษณะ .2552. การพัฒนาประสิทธิภาพในการทำงาน. กรุงเทพมหานคร. คณะวิทยาการจัดการ. มหาวิทยาลัยราชภัฎสวนสุนันทา.
15. Millett, John D. 1954. Management in the Public Service: The Guest for Effective Performance. New York: McGraw – Hill. p-4.
16. ณองก์ แสงแก้ว .2550.ประสิทธิผลการปฏิบัติงานในฝ่ายโยธา สำนักงานเขตกรุงเทพมหานครตามหลักธรรมาภิบาล.กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยราชภัฎพระนคร.
17. Sheldon, M. .1971. an empirical analysis of Organizational identification. Academy of Management Journal, pp. 143.
18. รดา มณีพรายพรรณ. 2549. ปัจจัยที่มีผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงานบริษัทยู.อาร์.เคมีคอล จํากัด.สารนิพนธ์บธ.ม. (การจัดการ).กรุงเทพฯ: บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ.
19. ชุติภาส ชนะจิตต์.2552.ความสัมพันธ์ระหว่างการจัดการทรัพยากรบุคคลกับประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงานบริษัทในนิคมอุตสาหกรรมบางชันวิทยานิพนธ์ปริญญาบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต. กรุงเทพฯ
มหาวิทยาลัยธนบุรี.
20. พรวรรณ จันทรสุข.2547.ปัจจัยที่มีผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่สำนักงานคลังจังหวัด กรมบัญชีกลาง. วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยบูรพา.
21. ขะธิณยา หล้าสุวรรณ.2545. ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยส่วนบุคคล ภาวะผู้นำ บารมีของหัวหน้าหอผู้ป่วยความก้าวหน้าในอาชีพกับความจงรักภักดีต่อองค์กรของพยาบาลประจำโรงพยาบาลชุมชน. กรุงเทพฯ
จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

1. Susan .2548 mat main pairote. Management. Bangkok. Ed see thek.2. Mond,W.R., & Premeaux,S.R. 1995. Management: Concepts Practices and Skills. Englewood Cliffs, N.J.: Prentice Hall.3. Petersen, Elmore and Plowman, Grosvenor E. 1953.Business Organization and Management.Illinois:Irwin.4. Hoy.Wayne K.:&Rees,Richard. .1974. Subordinate Loyalty to Immediate Superior: A Neglected in the Study of Educational Administration Sociology of Education. 44(4):274-275.5. Yamane,T. 1973. Statistics: An Introductory Analysis 3 d ed. New York: Harper and Row Publication.6. bright flora trai mongkol school. experimental research. 2543 (2000) behavioral sciences. 3. Edition, Bangkok: Kasetsart University.7. Stuart Lao bungalow tha. 2542. Human resource management. Somdet Chao Phraya, Bangkok: rajabhat Institute.8. Infinite hand Mon. 2545 (2002). Human resource management in a business organization and multinational businesses in the country, Thailand Thailand: Bangkok: a comparative study. The Research Commission of the national sources. 9. de population transformed city .2556 (2013). human resource management of local governments in a levy district, Nakhon SI thammarat. Thesis public. graduate. Local administration disciplines. College of local administration, Khon Kaen University.10. Dennis Kasem intangible. 2545. human resource management, Bangkok, Wattana, Thailand: Panasonic niche.11. Dandi phut. 2542 (1999) candle. People management in the next decade. Bangkok: Chulalongkorn University forecast down.12. nat thaphan NaN. fr Rove 2548 (2005) tha. Human resource management. Bangkok. Ed u CD PCL application.13. Patpong Khun science. 2551 (2008). factors that influence an employee's resignation, the company's operating level. Fiji (Thailand) co., Ltd. tenmabashi Tsu. thesis in business administration, business administration, the Graduate School of Burapha University.2. appropriate mind. .2552. the development of the characteristic performance. Bangkok. Faculty of management science. Rajabhat University Stuart Park.15. Millett, John D. 1954. Management in the Public Service: The Guest for Effective Performance. New York: McGraw – Hill. p-4. 4. nong optical glass 2550 (2007). operational effectiveness. in the Civil Division, according to the Bangkok Office of good governance. Bangkok: Phra Nakhon rajabhat University.17. Sheldon, M. .1971. an empirical analysis of Organizational identification. Academy of Management Journal, pp. 143.6. jewel shimmering rada 2549. vegetation. Factors that affect the efficiency of the performance of an employee the company u chemical. Ltd., niphon anticoagulant management (managing). Bangkok: Graduate School of srinakharinwirot University.7. the Sun win somnuk. 2552 (2009) chuti. the relationship between human resource management with efficiency in the performance of their companies in the industrial estate of some steep thesis of business administration. BangkokUniversity of technology Thonburi.20. the porn one happy Monday. 2547 (2004). performance factors in the performance of provincial officials, offices, warehouse. Accounting Department. graduate thesis Burapha University.21. ya Kha la thin Suwan. 2545 (2002). The relationship between the personal factors. Leadership Head of the ward's career with a devotion to the Organization of the community hospital nurse. BangkokChulalongkorn University.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

1. Tip the Foreign prosperous. 2548. Principles. Bangkok. Texas Education Phong.
2. Mond, WR, & Premeaux, SR 1995. Management: Concepts and Practices Skills. Englewood Cliffs, NJ: Prentice Hall.
3. Petersen, Elmore and Plowman, Grosvenor E. 1953.Business Organization and Management.Illinois: Irwin.
4. Hoy. .Wayne K.:&Rees,Richard. .1974. Immediate Superior Subordinate to Loyalty: A Study of Educational Administration Neglected in the Sociology of Education. 44 (4): two hundred and seventy-four to two hundred and seventy-five.
5. Yamane, T. 1973. Statistics: An. Analysis introductory 3 D ED. New York: Harper and Row Publication.
6. Phongphan Trai favorable School. 2543. Experimental research in behavioral science. 3. Print the Bangkok University.
7. Sunanta Laohapakdee Rananand. 2542. Human Resource Management. Bangkok: Pope High School.
8. Fixed infinite victory Monday. 2545. Human resource management in business organizations and multinational businesses in Thailand: A Comparative Study: Bangkok. Commission on national research.
9. Deja arm core cities. 2556. Human Resource Management of Local Government in the District toll. Nakhon Si Thammarat . Journal of Public Administration, Master. Department of Local Government. College of Local Administration All rights reserved.
10. Sompong Pojkasemsin. 2545. HRM Bangkok: Thailand Watana Panich.
11. John developed a candle. 2542. Personnel management in the next decade. Bangkok: Chulalongkorn University forecasts.
12. Nattakorn Federation Ekhr Rananand. 2548. Human Resource Management. Bangkok. SE Limited (PCL).
13. Patpong titled Science. 2551. Factors influencing the resignation of the company's operating Fiji Tsu Ten (Thailand). MBA thesis, Business Administration. , Graduate School University.
14. As expected manner. 2552. Development performance. Bangkok. Faculty of Management. Burapha University.
15. Millett, John D. 1954. Management in the Public Service: The Guest for Effective Performance. New York: McGraw - Hill. P-4.
16. act as optical glass. 2550. Effectiveness Practice in the Department of Public Works. Bangkok offices by good governance. Bangkok Metropolitan University.
17. Sheldon, M. 0.1971. Analysis of Organizational an empirical identification. Academy of Management Journal, PP. 143.
18. David R. Jewell Elven species. 2549. Factors affecting the efficiency in the operations of the Company. Art. North. Chemical Limited. BA thesis. M. (Management). Bangkok: Graduate School. Srinakharinwirot University.
19. Chutikan Shining win Jit. 2552. Relationship between HR management and efficiency in the performance of employees in the Bang Chan Industrial Estate MBA thesis. Bangkok
Thonburi University.
20. Wan Monday with joy. 2547. Factors affecting the efficiency of the operations of the Office of Provincial Treasury. Comptroller. Master Thesis University.
21. Works at International Drug Ka La. 2545. Relationships between personal factors, charismatic leadership of head nurses, career advancement and loyalty to the organization of nurses in community hospitals. Bangkok's
Chulalongkorn University.