จากการปฏิบัติงานและการจัดทำรายงานคร

จากการปฏิบัติงานและการจัดทำรายงานครั้งนี้ทำให้มีความเข้าใจขั้นตอนในการดำเนินงานของฝ่าย Human Resource (HR) รวมทั้งการประสานงานภายในแผนก และการประสานงานกับภายนอกองค์กร โดยการดำเนินงานในการศึกษาครั้งนี้มีการนำแนวคิดจากทฤษฎีเกม (Game Theory) , ทฤษฎี H.M.L. และการวางแผนงบประมาณค่าใช้จ่ายในการจัดงาน มาประยุกต์ใช้ด้วย นอกจากนี้การฝึกงานที่บริษัทนี้ยังได้พัฒนาความรู้ความสามารถ และทักษะในการใช้ภาษาญี่ปุ่นในองค์กรเพิ่มมากขึ้นด้วย

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

From the implementation of this report and make a step in understanding the operations of the Department. Human Resource (HR), as well as coordination within the Department and the coordination with outside organizations. (Game Theory) , Theory of H.M.L. and expense budget planning in the events application. In addition, the training, the company has developed knowledge and skills in the use of language in Japan and more.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Of operations and the preparation of this report gives an understanding of the steps in the implementation of the Human Resource (HR), including coordination within the department. And coordination with external organizations. By operating in this study, the concept of game theory (Game Theory), Theory of HML and budgeting the cost of the event. Applied with a In addition, the company also develops training knowledge. And skills in the use of Japanese in the organization increases with.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

From the performance and reporting this understanding process in the operation of the Human Resource (HR) as well as the coordination within the Department. And in coordination with the external.(Game Theory),The theory H.M.L. Planning and budget in the event the application. Also, the training at this company also developed the knowledge ability. Training in the use of Japanese enterprise more and more.