- จัดทำกฎบัตรว่าด้วยอำนาจ หน้าที่แล

- จัดทำกฎบัตรว่าด้วยอำนาจ หน้าที่และความรับผิดชอบของหน่วยงานตรวจสอบภายใน
- กำหนดวัตถุประสงค์ เป้าหมาย และขอบเขตของการตรวจสอบภายใน วางแผนการตรวจสอบภายในระยะยาวประจำปี แผนการตรวจสอบภายในประจำปี และงบประมาณประจำปี พร้อมทั้งรายงานการปฏิบัติงานตามแผนการตรวจสอบและงบประมาณที่ตั้งไว้
- จัดทำคู่มือการตรวจสอบภายใน
- บริหารงานหน่วยงานตรวจสอบภายในและกำกับดูแลการปฏิบัติงานของผู้ตรวจสอบภายใน
- อนุมัติและจัดทำแนวการตรวจสอบ (Audit Program) ประเมินความเหมาะสมเพียงพอและความมีประสิทธิภาพของระบบการบริหารความเสี่ยงขององค์กร และคุณภาพการปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายในหน้าที่ความรับผิดชอบ
- ประเมินความเชื่อถือได้และความถูกต้องของข้อมูลด้านการเงิน และข้อมูลด้านการปฏิบัติงาน
- พิจารณาว่าการปฏิบัติงานต่างๆ เป็นไปตามนโยบาย เป้าหมาย วัตถุประสงค์ แผนงาน กฎ และระเบียบปฏิบัติ รวมทั้งกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- สอบทานวิธีที่ใช้ในการป้องกันทรัพย์สินเพื่อป้องกันการสูญหาย และประเมินว่าได้มีการใช้ทรัพยากรอย่างประหยัด คุ้มค่าและมีประสิทธิภาพ
- สอบทานรายงานผลการตรวจสอบ พร้อมทั้งข้อเสนอแนะเพื่อแก้ไขปรับปรุงและติดตามผลการปฏิบัติตามข้อเสนอแนะ
- วางมาตรฐานการปฏิบัติงาน และสอบทานว่า ผู้ตรวจสอบภายในในสังกัดได้ปฏิบัติตามมาตรฐาน
- จัดทำงบประมาณประจำปีของฝ่ายตรวจสอบ และค่าใช้จ่ายในการตรวจสอบ และควบคุมแผนการปฏิบัติงานตรวจสอบ
- จัดทำรายงานผลการตรวจสอบเสนอฝ่ายบริหารและคณะกรรมการตรวจสอบ
- ติดตามผลการปฏิบัติงานว่าเป็นไปตามวัตถุประสงค์ที่วางไว้ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของหน่วยงานตรวจสอบภายในในการให้บริการแก่ฝ่ายบริหาร
- คัดเลือกและพัฒนาผู้ตรวจสอบภายในทุกระดับ ให้มีความรู้ความสามารถและตรวจสอบงานได้บรรลุเป้าหมายที่วางไว้
- จัดให้มีการประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ตรวจสอบภายในทุกระดับในสังกัด
- จัดทำแผนการฝึกอบรม เพื่อเพิ่มทักษะ ความรู้ ศักยภาพของผู้ตรวจสอบภายในทุกระดับ
- ให้คำปรึกษา ข้อคิดเห็น และข้อเสนอแนะ แนวทางในการปฏิบัติตามระเบียบ คำสั่ง และการควบคุมภายในขององค์กร
- ปฏิบัติงานพิเศษตามที่ได้รับมอบหมายจากฝ่ายบริหารและคณะกรรมการตรวจสอบ
- ประสานกับผู้บริหาร คณะกรรมการตรวจสอบ ผู้สอบบัญชี ที่ปรึกษาและผู้บริหารหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
- เป็นเลขานุการคณะกรรมการตรวจสอบภายใน

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

-Preparation of the Charter on powers The roles and responsibilities of the internal audit unit.-Determine the purpose, goals and scope of the internal audit plan, internal audit annual long-term. The internal audit plan for the year and the annual budget performance reports, as well as the audit plan and budget.-Preparation of internal audit guide.-Administration of Internal Audit Department, and oversees the performance of the internal auditor.-Approval and authorization concept (Audit Program) evaluated the suitability and efficiency of the risk management system of the Organization and the quality of the work that has been assigned responsibilities.-Assess the reliability and accuracy of financial information and operating data.-Determine whether the various operations are prescribed purpose plan rules and regulations, as well as the relevant law.-To review the method used to protect property, to protect them from loss and assess whether there has been comprehensive, economical use of resources. Cost-effective and efficient.-Review the audit reports as well as recommendations to improve compliance and follow-up recommendations.-Place the operating standards, and to review the internal auditor that the Agency acted in accordance with.-Preparation of the annual budget of the Audit Department and the cost of monitoring and control of audit work plan.-Prepare a report on the results of the proposed management audit and the Audit Committee.-Track performance that is in accordance with the objective to enhance the performance of the internal audit unit in service management.-Selection and development of leaders at all levels, with internal audit and the audit work goals.-An assessment of the internal auditors at all levels in affiliation.-Conduct training to enhance the skills, knowledge and the potential of the internal auditors at all levels.-Consultation comments and suggestions. Guidelines for compliance with regulations. The command and control of the organization.-Special task as assigned by management and the Audit Committee.-Coordinate with the Executive. Of the Audit Committee, auditors, consultants and executives at agencies involved.-Secretary to the Board of Directors, internal audit.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

- Prepare a charter on power. The duties and responsibilities of internal audit
- defined goals, objectives and scope of the audit. Long-term planning of the annual audit. The annual internal audit plan And the annual budget The report on implementation of the audit plan and budget;
- prepare a manual audit
- Management Agency audit and oversee the work of internal auditors
- approve and do the inspection. Audit (Audit Program) assessing the adequacy and effectiveness of the risk management system of the organization. Quality and performance of their assigned duties and responsibilities
- to assess the reliability and accuracy of financial information. And operational data
- consider that operational procedures. According to the plans, goals, objectives, policies, rules and regulations. Including laws
- Review the methods used to protect the assets to prevent loss. And assess whether resources are used efficiently. Cost effective and efficient
- Review the results of the audit report. The recommendations to improve monitoring and compliance suggestions
- put performance standards and review the internal auditors conducted under standard
- prepare the annual budget of the Audit Department. And costs in check. Control plan and perform the audit
- prepared a report examining the proposed management and the Audit Committee
- Track performance that meets the objectives laid down. To optimize the performance of internal audit services to the management
- selection and development of internal auditors at all levels. Ability to monitor and achieve performance goals
- Provide an evaluation of the performance of the internal auditors at all levels of jurisdiction
- to prepare training plans. To increase knowledge of potential internal auditors at all levels
- Consulting, comments and suggestions. Guidelines for the Implementation of the command and control within the organization
- special operations as assigned by management and the Audit Committee
- coordinated with the administration. The Audit Committee, auditors, consultants and executive agencies involved
- the Secretary of the Board of Internal Audit.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

- Preparation of Charter on the power. The duty and responsibility of the internal audit unit
.- objectives, goals, and the scope of the internal audit. Internal audit plan long-term annual. The annual internal audit plan and the annual budget. With the report performance audit plans and the budget set
.- Handbook of internal audit
-. Management of internal audit and supervision of the work of internal auditors
.Approval and establishing the - check (Audit Program) to assess the suitability of sufficient and effective risk management of enterprise. Quality and performance as assigned responsibilities
.Evaluate the reliability and accuracy of the data - Finance. Information and performance
.- consider work. According to the policies, goals, objectives, plans, rules, และระเบียบปฏิบัติ, including related laws
.- review the methods used in asset protection to prevent loss. And evaluation of the resource of cost-saving and effective
.- review the result report The suggestions for improvement and follow-up compliance suggestions
- standardize practice and review that the internal audit under the follow standard
.The annual budget of the Department - check. And costs in check. Control plan and inspection
-. Report monitoring offers management and audit committee
.- track the performance of relevant objectives. To optimize the performance of the internal audit service to management
.Select and develop internal auditors at all levels. Knowledge ability and check work goals placed
-. The performance evaluation of the internal audit of all levels under
.- training plan to increase the skills, knowledge, the potential of the internal audit of all levels
- advice, ideas and suggestions. Practice guidelines under the regulations. Command and control organization
.Special - work as assigned by the management and the audit committee
- coordinate with administrators, the audit committee, the auditor. Consultants and managers involved
-. As secretary to the board of directors of internal audit
.