ผู้ที่จะมาเป็นพนักงานในบริษัทของผู้ประกอบการจะต้องสามารถควบคุมหรือกำหน การแปล - ผู้ที่จะมาเป็นพนักงานในบริษัทของผู้ประกอบการจะต้องสามารถควบคุมหรือกำหน อังกฤษ วิธีการพูด

ผู้ที่จะมาเป็นพนักงานในบริษัทของผู้

ผู้ที่จะมาเป็นพนักงานในบริษัทของผู้ประกอบการจะต้องสามารถควบคุมหรือกำหนดรูปแบบการทำงานของตนเองได้ ซึ่งในความเป็นจริงเรื่องนี้เป็นสิ่งที่ตรวจสอบได้ค่อนข้างลำบากเพราะผู้ประกอบการไม่มีทางที่จะพบเห็นรูปแบบการทำงานของผู้ที่มาสมัครงานได้เลย จึงต้องอาศัยการพูดคุยและยิงคำถามเพื่อเอาข้อมูลรายละเอียดบางอย่างเช่น ให้ถามผู้สมัครงานว่ายินดีจะมาก่อนเวลาเริ่มงานหรือไม่เพื่อมาประชุมและกำหนดรูปแบบการทำงาน หรือยินดีที่จะอยู่ต่อล่วงเวลาได้ไหมหากมีงานเร่งด่วนถ้าเป็นพนักงานที่ดีมีคุณภาพและความรับผิดชอบการขอความร่วมมือในทั้งสอง ส่วนก็คงไม่มีปัญหาอะไรมากนัก แต่ถ้านอกเหนือจากนี้ผู้ประกอบการก็ต้องไปพิจารณาในช่วงขอเวลาการทดลองทำงานว่าผู้สมัครสามารถควบคุมตนเองและแก้ไขปัญหาได้ดีมากขนาดไหนรวมถึงความรับผิดชอบต่อหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายด้วย จึงจะสามารถตรวจสอบคุณสมบัติข้อนี้ได้อย่างชัดเจน
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
Who is an employee of the operator must be able to control or determine their behavior. In fact, it is quite difficult because of the inspection the operator there is no way to see the work of those who came to apply for jobs. Thus rely on talk and shoot a question to remove some detail information such as the applicant, asked whether willing to come before the meeting or not, to determine the behavior or willingness to extend overtime? if there is urgent work well when you are exposed to.Phalae responsibility to request cooperation in both parts, there are no problems, nothing much. But if in addition to this, the operator must also considered during the time trial work that the candidate can control themselves and resolve problems which include a large responsibility for the duties which have been assigned by to inspect this property.
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
Who will become employees of the operator must be able to control or define their own working style. In fact, it is quite difficult to detect because the operators have no way to see a working model of a job at all. Need to talk and pose a question to remove some details, such as data. Ask candidates that are willing to come early start to the meeting and determine whether or not a working model. Or is willing to stay late if I have urgent work if employees are well-qualified and responsible cooperation in both. The problem would probably not much. You can check this feature as well.
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
Who became an employee in the company of entrepreneurs will have to control or determine the model work themselves.It requires a talk and ask a question to get some information, such as Ask the applicant that willing to early start to the meeting and form the work.The it doesn't matter much.It can inspect the property this clearly.
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: