วัตถุประสงค์ในการศึกษา 1) ปัจจัยที่

วัตถุประสงค์ในการศึกษา
1) ปัจจัยที่จะส่งผลกระทบต่อการรักษาพนักงานให้คงอยู่กับองค์กรในอุตสาหกรรมการโรงแรมตามลักษณะส่วนบุคคลที่แตกต่างกัน

2) อิทธิพลของคุณภาพชีวิตในการทำงานของพนักงานต่อปัจจัยที่จะส่งผลต่อการรักษาพนักงาน

3) อิทธิพลของความผูกพันและความภักดีที่ส่งผลต่อการรักษาพนักงานให้คงอยู่กับองค์กร

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

The purpose of education. 1) factors that will affect the treatment of employees to remain with the Organization in the industry, according to the different personal styles. The influence of the quality of life in two) works per employee, factors that affect the treatment of employees. 3) influence of engagement and loyalty that can affect the treatment of employees to remain with the organization.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The purpose of the study,
1) factors that affect treatment staff to remain with the organization in the hotel industry, according to the individual characteristics of different 2) the influence of the quality of working life of employees to factors that would result. to maintain staff, 3) the influence of commitment and loyalty that affect treatment staff to remain with the organization.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The objective of study
1) factors will affect the treatment staff to persist with the enterprise in the industry of hotel based on personal characteristics across different

.2) influence quality of life in the work of employees on the factors that will affect the treatment staff

3) influence of commitment and loyalty affecting the treatment staff to remain with the organization.