- เช่นนั้น บทบาทของผู้นำกิจกรรมนิสิ

- เช่นนั้น บทบาทของผู้นำกิจกรรมนิสิต จึงต้อง
* ต้องบริหารโดยมุ่งเน้นเป้าหมายมากขึ้น ท่ามกลางสภาพการณ์ที่ไม่แน่นอน
* ต้องสามารถสร้างทีมงานได้ ซึ่งแต่ละคนในกลุ่มต้องสามารถจัดการงานของตนเองได้
* ต้องสื่อสารส่งผ่านข้อมูลได้รวดเร็วและชัดเจน
* ต้องสามารถทำงานร่วมกันกับผู้อื่นในทีมได้
* ต้องมองเห็นภาพรวมในภารกิจขององค์กร
* ต้องสร้างวัฒนธรรมการทำงานในองค์กร (Corporate Culture) เพื่อสนับสนุน

ลักษณะการคิดแบบนักบริหาร : คิดกว้าง มองใกล ใฝ่สูง มุ่งความสำเร็จ

คิดกว้าง
* คิดอย่างผู้ประกอบการ
* คิดใหญ่ ไม่คิดเล็ก
* คิดหลายมิติ
* ไม่ยึดติดกรอบความคิดเก่า

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

-Like. The role of student leadership activities. * Tongborihan by focusing on more targets amid the uncertain condition. * Must be able to create a team where each person in the group must be able to handle their work. * Need to communicate through more quickly and clearly. * Must be able to work together with others on the team. * Must see an overview on a corporate mission. * You need to create a culture of working in organizations (Corporate Culture) to support. Features: Rethinking executives crowded far higher aim to seek success. Figure width. * Think entrepreneurs.* Thinks big, small. * Think. * It is not based on the old idea of titkrop.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

- That the role of student activities must
* be managed by focusing more goals. The situation is certainly not
* need to create a team. Each person in the group must be able to manage their
* needs to communicate to pass information quickly and clearly
* Must be able to work together with others in the team have
* to see an overview of the organization's mission
: to create a work culture. Enterprise (Corporate Culture) to support the appearance of thinking Executives: How wide a similar aspiration towards success for broad thinking * thinking entrepreneurs * Think big, think small : a multidimensional * not stick to the old ideas.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

- so, the role of the student activities must
* to the focus on the target. Among the current uncertainty
* must be able to build a team. Each group must be able to manage their work
.* the need for communication transmission, fast and clear
* must be able to work together with others on the team ได้
* must see the overall corporate mission.
* to create work culture in organizations (Corporate Culture) to support

.The thinking of management: think wide look far ambitious aim success


* think wide think entrepreneurs
* thinking big small.

* * think of many dimensions not adhere to old paradigms
.