6.4 เมื่อเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุค

6.4 เมื่อเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลได้ทำการคัดเลือกใบสมัครงาน (F-HR01-02, F-HR01-03) ที่มีคุณสมบัติตรงหรือใกล้เคียงกับ Job Description (S-HR01-01) เรียบร้อยแล้ว ให้ทำการนัดหมาย วัน เวลา สถานที่ แก่ผู้สมัครงานเพื่อมาสัมภาษณ์หรือมีการทดสอบในบางแผนก โดยเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและ/หรือหัวหน้างาน และหรือ/ผู้จัดการ ต้นสังกัดจะทำการสัมภาษณ์โดยใช้แบบสัมภาษณ์ผู้สมัครงาน (F-HR01-04)และจะทำการประเมินผู้สมัครในแบบสัมภาษณ์ผู้สมัครงาน (F-HR01-04)

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

6.4 human resources clerk when the selected application form (F-HR01-2, F-HR01-3) that meets, or closest to the Job Description (S-HR01-1) already make an appointment date and time as well as place to apply for a job interview or a test in some departments, the human resources officer and/or supervisor and/or the Manager. The Agency will continue to interview a job applicant interview-based (F-HR01-4) and will continue to assess the candidates in the interview job candidates (F-HR01-4)

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

6.4 HR staff have selected application (F-HR01-02, F-HR01-03) which meets or close to the Job Description (S-HR01-01) successfully. To make an appointment date, time and place for job seekers to interview or being tested in some departments. By Human Resources and / or supervisors. And / or manager Agency will interview by interview job applicants. (F-HR01-04) and assesses candidates in job interviews (F-HR01-04).

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

6.4 when the human resources department investigated a job application, F-HR01-02F-HR01-03) with features on or close to the Job Description (S-HR01-01) successfully. The appointment date time place. For applicants to interview or have a test in some departments. By the human resources department and / or supervisors.The agency will interview the interview job applicants. (F-HR01-04) and to evaluate the candidates in a job applicant interview (F-HR01-04).