โดยอาจมีกิจกรรมให้พนักงานร่วมกันระบ

โดยอาจมีกิจกรรมให้พนักงานร่วมกันระบุความแตกต่างที่พบในการอยู่ร่วมกัน พร้อมให้เสนอแนวทางการปรับตัวเข้าหากันแบบ win-win สบายใจกันทุกฝ่าย

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

You may have to share the activities identified differences found to exist together with proposed guidelines for adaptation together the win-win and every party
.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The employee may have a common identifying differences were found in coexistence. Ready to propose to adapt a win-win for all parties at ease.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

By the subject activities for employees together identify the differences found in coexistence. With the proposed adaptation approach a win-win comfortable for everyone!