ระดับบทบาทของผู้บริหารในการพัฒนาทีม

ระดับบทบาทของผู้บริหารในการพัฒนาทีมงานของศูนย์พัฒนาเด็กเล็กสังกัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น จังหวัดราชบุรี ในภาพรวมมีค่าเฉลี่ยอยู่ระดับมาก เมื่อพิจารณาเป็นรายด้านพบว่าอยู่ในระดับมากทุกด้านเรียงลำดับจากค่าเฉลี่ยมากไปหาน้อย ดังนี้ 1) ด้านการสร้างความร่วมมือ 2) ด้านการสื่อสาร 3) ด้านการเป็นผู้นำ 4) ด้านการสร้างความไว้วางใจ 5) ด้านการติดตามผล และ6) ด้านการแก้ไขปัญหาความขัดแย้ง

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Level, the role of management in the development team of the small child development center are affiliated with local governments. Ratchaburi province. The overall average is very level. When considering a list of aspects found to exist on many levels, all sides sort out the average descending. 1.) to build cooperation, communication, 2) 3) 4) is a leader in building trust, 5, 6) and follow-up). Solution the conflict.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The role of the management team in the development of child care centers under the jurisdiction of local governments. Ratchaburi The overall average level. Considering it was found that in all aspects in order from the most to least: 1) the creation of a partnership 2) communication 3) leadership, 4) the creation of the trust 5. ) the monitoring and 6) the disputes.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The role of administrators in the team development of the child development center under the jurisdiction of the local administrative organization, Ratchaburi Province, the overall average level. Considering each aspect in every aspects ranging from the descending as 1) in cooperation 2). Communication 3) leadership 4) the trust 5) in the follow-up and 6) in problem solving conflict.