“ครอบครัวไทยน้ำทิพย์” บริษัท ไทยน้ำ

“ครอบครัวไทยน้ำทิพย์”
บริษัท ไทยน้ำทิพย์ ก่อตั้งในปีพุทธศักราช 2502 โดยกลุ่มนักธุรกิจไทย ตระกูลสารสิน เคียงศิริ และบุญสูง ได้เปิดบริษัทบรรจุขวดรายแรกในประเทศไทยร่วมกับบริษัท โคลา โคลา เอ็กปอร์ต คอร์ปอเรชั่น ภายใต้ชื่อบริษัท ไทยน้ำทิพย์ จำกัด ซึ่งนับเป็นจุดเริ่มต้นของบริษัทผลิตและจำหน่ายเครื่องดื่มชั้นนำของไทย โดยมีฯพณฯ ท่านพจน์ สารสิน ดำรงตำแหน่งประธานบริษัท
ในปัจจุบัน ไทยน้ำทิพย์ มีสำนักงานใหญ่ ตั้งอยู่ที่ 214 หมู่ที่ 5 ถนนวิภาวดีรังสิต แขวงทุ่งสองห้อง เขตหลักสี่ กรุงเทพฯ 10210 และมีโรงงานตั้งอยู่ 6 แห่ง ได้แก่ โรงงานไทยน้ำทิพย์-รังสิต โรงงานไทยน้ำทิพย์-ปทุมธานี โรงงานไทยน้ำทิพย์-โคราช โรงงานไทยน้ำทิพย์-หัวหมาก โรงงานไทยน้ำทิพย์-ลำปาง โรงงานไทยน้ำทิพย์-ขอนแก่น
โดยผลิตภัณฑ์ที่รู้จักและเป็นที่นิยมในปัจจุบันได้แก่ โค้ก แฟนต้า สไปร์ท มินิเมด สแปลช และ น้ำทิพย์ เป็นต้นแนวทางการสร้างองค์กรแห่งความสุข & Happy workplace
บริษัท ไทยน้ำทิพย์ จำกัด ตั้งแต่ก่อตั้งมาก็เข้าสู่ปีที่ 51 แล้วตลอดระยะเวลาที่ผ่านมา ผู้บริหารบริษัทรุ่นต่อรุ่นได้สืบทอดแนวคิดต่อๆกันมาโดยเฉพาะในเรื่อง การเป็นครอบครัวเดียวกัน พนักงานทุกคนเปรียบเสมือนเป็นสมาชิกของครอบครัว เป็นผู้มีส่วนสำคัญต่อความสำเร็จของบริษัท ดังนั้นทางบริษัทจึงให้ความสำคัญกับการดูแลพนักงานให้มีคุณภาพชีวิตที่ดีและทำงานอย่างมีความสุข
บริษัทได้ให้ความสำคัญในเรื่องการบริหารทรัพยากรมนุษย์ อย่างเช่นมีระบบการบริหารผลตอบแทนและจัดสวัสดิการที่เหมาะสม มีการรักษาพนักงานให้ทำงานอยู่กับบริษัทอย่างยาวนาน รวมทั้งมีการประเมินผลการปฏิบัติงาน การให้รางวัลยกย่องพนักงาน และมีการพัฒนาพนักงานตามศักยภาพ นอกจากนั้นบริษัทยังออกแบบช่องทางการสื่อสารที่เหมาะสมกับวัฒนธรรมองค์กรตลอดจนธรรมชาติของบุคคล ให้ความปลอดภัยแก่พนักงานเหมือนบ้านหลังที่สอง ทั้งยังส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรมในองค์กร จัดกิจกรรมต่างๆ เพื่อให้พนักงานทุกระดับมีส่วนร่วม มีการติดตามผลอย่างต่อเนื่อง และร่วมพัฒนาชุมชนและสิ่งแวดล้อม มาจวบจนถึงปัจจุบัน
พนักงานทุกคนในไทยน้ำทิพย์มีค่านิยมองค์กรเป็นแบบเดียวกันเปรียบเสมือนไทยน้ำทิพย์ คือ ลมหายใจของพนักงานกิจกรรม Happy workplace และเป็นจุดเด่นขององค์กร
ตั้งแต่อดีตถึงปัจจุบัน ไทยน้ำทิพย์ได้มีกิจกรรมมากมาย ทั้งภายในบริษัทและภายนอกบริษัท กว่า 1,000 กิจกรรม ซึ่งเมื่อมาเรียบเรียงดูไทยน้ำทิพย์มีกิจกรรมครบทุกด้านตามหลักการ Happy 8 workplace และมีบางอย่างที่เพิ่มขึ้นมา นอกเหนือจาก 8 ด้าน ที่เป็นมาตรฐานเสียอีกHappy Body :
การจัดกิจกรรมส่งเสริมสุขภาพของพนักงาน อย่างเช่น จัดตั้งชมรมกีฬาของแต่ละโรงงาน การจัดอบรมสัมมนาของโรงพยาบาลปทุมเวชในเครือของสำนักงานประกันสังคมในเรื่องของสุขภาพ การจัดแข่งขันฟุตบอลประเพณีเชื่อมความสัมพันธ์ของทุกโรงงาน การจัดแข่งขันกีฬาสีภายในโรงงาน รณรงค์ลดการสูบบุหรี่ ตรวจสุขภาพประจำปี เป็นต้น ทำให้พนักงานมีสุขภาพที่ดี แข็งแรง มีความสุขในการทำงาน Happy Heart :
สร้างความเป็นครอบครัวเดียวกันคือ ครอบครัวไทยน้ำทิพย์ ให้พนักงานทุกคนรักและใส่ใจซึ่งกันและกัน ทำงานร่วมกันแบบพี่แบบน้อง ช่วยเหลือกัน ทำงานเป็นทีม

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

"Family Thailand elixirs". The company was founded in the year Elixir Thailand Buddhist republics 2502 businessmen Sarasin family nearby Thailand Sirin and high bun has opened the first bottling company in the country, Thailand, in cooperation with the company. Co la Co La Porte x-ray Corporation, under the company name of Thailand Ltd, which counted Elixir is the starting point of the production company, and Thailand's leading drinks supplier. By mi phon You tarnish the Sarasin positions President In the present day. Thailand elixirs with headquarters. Is located at 214 Moo 5, vibhavadi Rangsit road, thung song Hong? Laksi, Bangkok 10210 and factory located 6 properties include Thailand plant elixirs-Rangsit-pathumthani Thailand plant elixirs Thailand plant elixirs-Korat Thailand plant elixirs-Huamark. Thailand plant elixirs-Lampang Thailand plant elixirs-Khon Kaen By a known and popular products currently include Coke's Fanta. Sprite splash Mini-Med and elixirs, etc. in the approach to creating a happy Happy & workplace organization. Thailand company limited since elixirs come in at 51 and then throughout the past period. Company executives the next generation model inheriting the concept especially. To be of the same family. Every employee as a member of the family is a key contributor to the success of the company, so the company so it is important to provide employees with a better quality of life and work happily. บริษัทได้ให้ความสำคัญในเรื่องการบริหารทรัพยากรมนุษย์ อย่างเช่นมีระบบการบริหารผลตอบแทนและจัดสวัสดิการที่เหมาะสม มีการรักษาพนักงานให้ทำงานอยู่กับบริษัทอย่างยาวนาน รวมทั้งมีการประเมินผลการปฏิบัติงาน การให้รางวัลยกย่องพนักงาน และมีการพัฒนาพนักงานตามศักยภาพ นอกจากนั้นบริษัทยังออกแบบช่องทางการสื่อสารที่เหมาะสมกับวัฒนธรรมองค์กรตลอดจนธรรมชาติของบุคคล ให้ความปลอดภัยแก่พนักงานเหมือนบ้านหลังที่สอง ทั้งยังส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรมในองค์กร จัดกิจกรรมต่างๆ เพื่อให้พนักงานทุกระดับมีส่วนร่วม มีการติดตามผลอย่างต่อเนื่อง และร่วมพัฒนาชุมชนและสิ่งแวดล้อม มาจวบจนถึงปัจจุบัน พนักงานทุกคนในไทยน้ำทิพย์มีค่านิยมองค์กรเป็นแบบเดียวกันเปรียบเสมือนไทยน้ำทิพย์ คือ ลมหายใจของพนักงานกิจกรรม Happy workplace และเป็นจุดเด่นขององค์กร ตั้งแต่อดีตถึงปัจจุบัน ไทยน้ำทิพย์ได้มีกิจกรรมมากมาย ทั้งภายในบริษัทและภายนอกบริษัท กว่า 1,000 กิจกรรม ซึ่งเมื่อมาเรียบเรียงดูไทยน้ำทิพย์มีกิจกรรมครบทุกด้านตามหลักการ Happy 8 workplace และมีบางอย่างที่เพิ่มขึ้นมา นอกเหนือจาก 8 ด้าน ที่เป็นมาตรฐานเสียอีกHappy Body : Health promotion activities of employees, such as the establishment of sports clubs in each factory. Seminars of the General Hospital of the social security Office on the subject of health. To organize a football tournament traditionally relate factories. Organizing sporting events, in-plant campaign color to reduce smoking. Annual health check-up, etc. Making employees healthy, strong, happy in their work and Happy Heart: The same family is family, Thailand everyone consumers love and attention to each other. A brother and sister help form together working as a team.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

"Thai namthip family."Thai namthip, founded in 2502 by a group of Thai business family with Zion Sarasin, RI and the high merit, has opened a bottling company in Thailand with the company. Cola Cola executive Sports Corporation under the name of Thai namthip Company Limited, which is the starting point of the company to produce and sell drinks leading Thai The excellency Serranidae incumbent president.Currently, the Thai namthip, headquarters is located at the District Office 214 5 bowel two rooms, refuge, Bangkok 10210 and factory is located 6. The factory Thai namthip - Rangsit. The Thai factory nectar - Pathum Thani factory Thai namthip - khorat Thai factory nectar - Hua Thai factory nectar - Lampang factory Thai namthip - Khon Kaen.By the product known and popular nowadays including coke, Fanta Sprite Mini anime, and แปลช and nectar, etc. the organization building of happiness. & Happy workplace.Thai namthip Company Limited since its inception came into 51 and during the past year Company executives generations inherit the concept constantly, especially in the same family Every employee is a member of the family. Is all important to the success of the company. Therefore, we focus on the care staff with good quality of life and work as happyThe company has to focus on the management of human resource. For example the system of return and welfare proper. The treatment staff to work with the company. The performance appraisal. The award for employees. And development employee potential. In addition the company also design the appropriate communication channels with the enterprise culture as well as the nature of the individual. Provide employees like a second home, and also promote the moral in the organization, organized activities for all levels of employees to participate. A follow-up continued. The community development and environment, until to the present.The employees.