แผนกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคลฉบั

แผนกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคลฉบับนี้เป็นเครื่องมือในการบริหารการพัฒนาบุคลากรของThe Bangkok Dock Company (1957) Limitedซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของระบบการพัฒนาบุคลากรบนพื้นฐานของความสามารถเชิงสมรรถนะ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Human resource management strategy. management tools development of The Bangkok Dock Company Limited (1957), which is part of the career development system based on competencies.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Strategic HR management is the management tool of staff development The Bangkok Dock Company (1957) Limited, which is part of the development on the basis of performance capability.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The strategy of human resources management of this tool in the management of personnel development of The Bangkok Dock Company (1957) Limited which is part of the system development on the basis of the competencies.