เรื่อง การเลิกจ้างเรียน ……………………………

เรื่อง การเลิกจ้าง
เรียน ………………………………..

บริษัทมีความเสียใจเป็นอย่างยิ่งที่จะแจ้งให้ทราบว่า ทางบริษัทฯ จำเป็นและหลีกเลี่ยงไม่ได้ที่จะต้องเลิกจ้างท่าน เนื่องจากอายุของท่านเกินจากกฎหมายกำหนด และเกินกว่าการคุ้มครองสิทธิการรักษาพยาบาล(ประกันสังคม) ซึ่งทางบริษัทจะรับความเสี่ยงไม่ไหวหากเกิดอุบัติเหตุร้ายแรงขึ้นมา
เพื่อเป็นการช่วยเหลือและแบ่งเบาภาระให้กับพนักงาน บริษัทได้พยายามทุกวิธีทางโดยหางานในตำแหน่งอื่นให้ท่านทำ โดยพิจารณาถึงคุณสมบัติของท่านและตำแหน่งที่ว่างแล้ว ปรากฏว่าไม่อาจเสนองานในตำแหน่งใดๆ ที่เหมาะสมให้ท่านในขณะนี้ ดังนั้นบริษัทฯ จึงมีความจำเป็นที่จะต้องพิจารณาเลิกจ้างโดยให้ท่านพ้นสภาพจากการเป็นพนักงานของบริษัทฯ มีผลนับตั้งแต่ วันที่………………………………… เป็นต้นไป

บริษัทฯ ขอขอบพระคุณท่านเป็นอย่างยิ่ง ที่ท่านได้ให้ความร่วมมือในการทำงานให้กับบริษัทฯ หากมีตำแหน่งว่างที่เหมาะสมกับคุณสมบัติของท่าน ยินดีที่จะพิจารณาท่านเป็นกรณีพิเศษ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Subject to termination.เรียน ……………………………….. The company is a sorrow that will inform you that the company is necessary and unavoidable to have terminated him because of his age than from the law and beyond the protection of the rights of medical treatment (social security) That way the company could risk a serious accident occurs, if it. In order to assist and relieve the burden to employees. The company has tried every means to find a job in another location, you do. Considering the qualifications of the persons and positions that are available, it appears that may not offer any suitable position in your company, so now it is necessary to consider the termination by letting you out of the company's employees from the condition. In effect since that day onwards ....................................... We want to thank you as well for your cooperation in working with the company. If there is a position available that suits your qualifications. Willing to consider him as a special case.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Study on termination
beautiful beautiful.........

.The company has very regret to inform you that the company needed and avoid not to have to lay off you. Because of his age than from the law.The company is at risk if not serious accident up
.In order to help and share the burden to the employee. The company has tried every way by a job in another position to do. Considering your qualifications and position space. And may not offer jobs in any position.So the company. Therefore, it is necessary to consider the termination by you from the state from an employee of the company has since the date...... beautiful beautiful... On
.
the company. Thank you very much. You have to cooperate in the work with the company. If there is a vacancy that suits your qualifications. Willing to consider you a special
.