นายจางของหนวยงานราชการและรัฐวิสาห

นายจางของหนวยงานราชการและรัฐวิสาหกิจกับนายจางของหนวยงานเอกชน มีความพึง
พอใจตอบัณฑิต แตกตางกันในภาพรวมทั้ง 3 ดาน อยางมีนัยสําคัญทางสถิติที่ระดับ .05 โดย
นายจางของหนวยงานราชการและรัฐวิสาหกิจมีความพึงพอใจตอบัณฑิตมากกวานายจางของ
หนวยงานเอกชน
รัชฎา และคณะ (2548) ทําการวิจัยเรอง
ื่
การศึกษาความพึงพอใจของนายจางตอบัณฑิต
สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกลาพระนครเหนือ รุนปการศึกษา 2545 ผลการวิจัยพบวานายจาง
มีความพึงพอใจตอบัณฑิต สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกลาพระนครเหนือ รุนปการศึกษา 2545
ในภาพรวมอยูในระดับมาก ทั้ง 3 ดาน ไดแก ดานความรูความสามารถทางวิชาการในการ
ปฏิบัติงาน ดานความรูพื้นฐานที่สงผลตอการทางาน ํ และดานคุณธรรม จริยธรรม และจรรยาบรรณ
ในวิชาชีพ สวนการเปรยบเท ี ียบความพงพอใจของนายจ ึ างตอบัณฑิต จําแนกตามคณะพบวา
นายจางมีความพึงพอใจตอบัณฑตคณะว ิ ศวกรรมศาสตร ิ  คณะครศาสตร ุ อุตสาหกรรม คณะ
วิทยาศาสตรประยุกต คณะเทคโนโลยีและการจัดการอุตสาหกรรม และวิทยาลัยเทคโนโลยี
อุตสาหกรรม ไมแตกตางกนในภาพรวมท ั ั้ง 3 ดาน อยางมีนัยสําคัญทางสถิติที่ระดับ .05 สําหรับ
การเปรียบเทยบความพ ี ึงพอใจของนายจางตอบัณฑิต จําแนกตามประเภทของนายจางพบวา
นายจางของหนวยงานราชการและรัฐวิสาหกิจ กับนายจางของหนวยงานเอกชน มีความพึง
พอใจตอบัณฑิต แตกตางกันในภาพรวมทั้ง 3 ดาน อยางมีนัยสาคํ ัญทางสถิติที่ระดับ .05 โดย
นายจางของหนวยงานราชการและรฐวั ิสาหกิจมีความพึงพอใจตอบัณฑิตมากกวานายจางของ
หนวยงานเอกชน
รัชฎา และคณะ (2549) ทําการวิจัยเรอง
ื่
การศึกษาความพึงพอใจของนายจางตอบัณฑิต
สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกลาพระนครเหนือ รุนปการศึกษา 2547 ผลการวิจัยพบวา ความ
พึงพอใจของ นายจางตอบัณฑิต ดานความรความสามารถทางว ู ิชาการในการปฏิบัติงาน ดาน
ความสามารถพ
ื้
นฐานที่สงผลตอการท  ํางาน และดานคณธรรม ุ จริยธรรม และจรรยาบรรณใน
วิชาชีพของบณฑั ิตปริญญาตรีและปริญญาโท ในภาพรวมและจําแนกตามคณะอยูในระดับมาก มีคา
คะแนนเฉล
ี่
ยเทากับ 3.97 โดยคณะครุศาสตรอุตสาหกรรม นายจางมีความพึงพอใจอยูในระดับ
มาก สูงกวาคณะอ
ื่
นๆ มีคาคะแนนเฉลี่ย เทากับ 4.05
เม
ื่
อจําแนกตามระดับการศึกษาพบวา นายจางของบัณฑิตปริญญาตรีมีความพึงพอใจ
ในภาพรวมอยูในระดับมาก มีคาคะแนนเฉลี่ยเทากับ 3.88 โดยคุณลักษณะดานคุณธรรม
จริยธรรมและจรรยาบรรณในวิชาชีพ นายจางมีความพึงพอใจในระดับมาก สูงกวา
คุณลักษณะดานอื่น มีคาคะแนนเฉลี่ย เทากับ 4.08 และนายจางของบัณฑิตปริญญาโทมีความ
พึงพอใจในภาพรวมอยูในระดับมาก มีคะแนนเฉลี่ย เทากับ 4.21 โดยคุณลักษณะดานความรู
ความสามารถทางวิชาการในการปฏิบัติงาน และดานความสามารถพ
ื้
นฐานที่สงผลตอการ
ทํางาน นายจางมีความพึงพอใจในระดับมาก มีคาคะแนนเฉล
ี่
ยเทากันคือ 4.08 สูงกวา
คุณลักษณะดานคุณธรรม จริยธรรมและจรรยาบรรณในวิชาชีพ มีคาคะแนนเฉลี่ย เทากับ 4.00

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Mr.  wayanganratkan and C  of one State enterprise with Mr. C  of one  private wayangan. Has? different abanthit are satisfied. the  ngakan, as well as tons of 3 mo. าน statistical significance  shell sites at the .05 level by.Mr.  wayanganratkan and C  of one State enterprises are satisfied.  abanthit than   of Mr. C.One private  wayanganThe King of Thailand (2548), Renault Research d.ื่Study on customer satisfaction of Mr. C   abanthit ngot.Institute of technology North Bangkok, Phra Chom   Roussillon Gayle nop  education research results –  2545 Mr. C าง.There is the satisfaction of God  abanthit Institute of technology was brought to marshal Gaelic  Phra Nakhon Nua  fi  nop study 2545.In the city  in the high level overview all three jade าน jade  nokwam  Grand  drivers, hole  technical capabilities in.Jade  nokwam operating  the hole here grown.   akan nakhuntham climb and repel the ivory jade graduate.In the loop here to insinuate บเที professional yopkhwam thicket of Mr. Chue   abanthit ngot. By the Board of า is found.Mr. C bring me satisfaction   thotkhana video ศว aban. activity services faculty  khonsa sasot Street  Wi-Fi industry. The company's Board ofMaster of science yongsavasdikul   Ka Yun Faculty of technology and management of industrial and technological College.The industry had a crack in my   overview ทั. d 3 jade าน  statistical significance shell sites at the .05 level for.Comparison of Mr. ngapho yopkhwam pour p  C  abanthit ngot. Breakdown by category of Mr. า  ngaphop C.Mr.  wayanganratkan and C  of one State enterprise with Mr. C  of one  private wayangan. Has? different abanthit are satisfied. the  ngakan, as well as tons of 3 mo. าน คั yathang  words can bring me team statistics at level .05 by.Mr. C  of  means the Kingdom and รฐวั SA hakit wayangan satisfied.  abanthit.   than of Mr. C.One private  wayanganThe King of Thailand (2549), Renault Research d.ื่Study on customer satisfaction of Mr. C   abanthit ngot.Institute of technology North Bangkok, Phra Chom   Roussillon Gayle nop  education research results – 2547 า ability.Mr. satisfaction   abanthit C  nokwam rokwam ngot jade can through tea- to-Wu in operations jade าน.The ability Stripื้Nathan at  tree stumps grown here job and jade  Andhra ramu graduate in nakhon.Careers for Bachelor's and master's degree in ณฑั toprinya and  by the Board of the city on a much. November าRestaurant flattened points.ี่By khru  yathe to 3.97 of  industry. Mr. C   bring me satisfaction to those levels.More than  of the Board of the Quran.ื่ na December average score here with a 4.05Mailื่Achamnaek based on the level of า studies. Mr. C  of graduate degree with satisfaction.In the city  in the high level overview December  here with average score of 3.88 by the Jade  nakhuntham.Ethics and professional conduct Mr. C  bring me satisfaction in many levels. Later า.The Jade  นอื่น With the average score here on  Lake at 4.08, and Mr. C are graduates of master .In the city  in the high level overview With the average score here with a 4.21 by  Jade nokwam  hole feature.Technical competence in performing tasks and jade nokwam can  1991.ื้Here at nathan  akan grown.Do the job. Mr. C  bring me satisfaction in many levels. November  restaurant flattened points.ี่: yathe า 4.08 later.The Jade  nakhuntham ethics and code of conduct for the profession. November  with a 4.00 grade point average here

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Mr.  bottom of the  government agencies and enterprises with Mr.  bottom of the  Private Sectors. They are
upset at the Graduate . Different  differently in the third set  the least  than a significant statistical level. 05 by
Mr.  bottom of the  government agencies and enterprises are satisfied.  the graduates more  the employer  bottom of
the  Private Sectors
Ratchada et al (2548), the findings mirrored the
gateway
to the satisfaction of Mr.  the Sub  the Graduate
Institute of Technology. King Mongkut  North Bangkok.  version of the 2545  study results showed that the   the employer
has satisfied the graduate . Institute of Technology North Bangkok King Mongkut . Model  fighting  education. 2545
as a whole, the level of the third   the printer driver's   the  the knowledge  academic ability in
practice.   based on the knowledge that  affect  community or job, and the  the moral and ethics
of the profession. The  of the Holter pour gear transmission on the undergrowth satisfaction of employers pulled  the Sub  the Graduate classified by the Board showed  the
employer  the satisfaction of  the Buffett rule set. The engineering science  City Council Cor every  Science Faculty
of Science Applied  . Faculty of Technology and Management College of Technology and
Industry No  different  the EA as a whole tours Kong 3 of  the least  than a significant level of .05. For
the comparable only with the effort no deeper satisfaction. The treatment of Mr.   the graduates. Classified by type of employer  the  found the
bottom of the employer   government agencies and enterprises. Mr.  the bottom of the  Private Sectors. They are
upset at the Graduate .  varies for different images, including three with the least   the significant public tender. Whether statistically significant at the .05 level. The
value of the employer   government agencies and standards Valle. Statistics for Enterprises are satisfied  the graduates more  the employer  bottom of
the  Private Sectors
Ratchada et al (2549) The research mirrors the
gateway
to the satisfaction of the employer.  the  at the Graduate
Institute of Technology North Bangkok King Mongkut .  version of the 2547  study results showed that the . The
satisfaction Mr.  the  of the graduates. The  the collaboration capabilities that clients  remove the tea operational. The  the
ability Cup
race
at the base of the unit will result   sin and the  the fair value at every ethics and ethics in
the profession of the suspended sentence. Tweeted undergraduate and graduate students. And the overall classification of the  level. There  the
score Average
common
and equivalent to a 3.97  by the Board of Educational  industry. Mr.  the satisfaction of the  a
lot.  the higher faculties
title
other. The average score has   with a 4.05
-mail
gateway
for classification according to the study, the . Mr.  of the BA graduate satisfaction
in the overall  level. The average score has   to 3.88 by the features of  the moral
, ethical and professional code of conduct. Mr.  the satisfaction level.  higher than
the  the other features. There  average score of 4.08 and  to the employer of the Graduate  are
satisfied with the overall level .  average score of 4.21 on the characteristics of the knowledge  
academic ability in practice. And the ability  the Cup
race
at the base   the results of the
operation. Mr.  the satisfaction level. Average score  has the
region
's only  of 4.08 is higher than the 
 features on the merits. Ethics and professional ethics The average score has   with a 4.00.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

You may 2001 of the government and enterprises and its time you may 2001 forward operating the private schools. The satisfaction of its graduates.
satisfied different 2002, including 3 in its work. The statistically significant level. 05 by
.You may 2001 of the government and enterprises have set its satisfaction of its graduates more neighbourhood you may 2001 once the private prescription of

ratchadaporn and faculty (2548) researching เรอง
.
the satisfaction of the 2001 its graduates
.King Mongkut's Institute of Technology north. Its gale TA Model. Results showed the 2545 snap its juices May 2001
satisfaction of its graduates. King Mongkut's Institute of Technology north. Its gale 2004 version snap. Study 2545
.Overall rating is high level. The 3 its work. The ratings you its debt ratio, knowledge technical ability in practical work. Its knowledge base at its work and its rating to be work, water and its work in moral and ethics
.In 2002, the number of professional imply around TAE, around the time of the reeds are satisfied. 2001. Its graduates, according to the classification of its power.
นาย 2001 satisfaction of its engine industry., Faculty of Engineering Science. The Faculty of science. Its major E from industry of
.Applied science, its strategy, technology and industrial management. And Technology College
industry ratings vary much in 2002 total. That won 3 its work. The statistical significance level. 05 for
.The comparison เทยบ up. You satisfied of the 2001 of its graduates. According to the classification of the type of the 2001 found its
You May 2001 forward operating the government and enterprises. With the work of its time the private schools. Its satisfaction
.Satisfied its scholars differ in 3 2002, including its work. The significance สาคํ Aran statistical level. 05 by
นายจ 2001 of times and its the government รฐ days. It กิจมี satisfaction for its graduates more neighbourhood you may 2001 once the private prescription of

.Ratchadaporn and faculty (2549) researching เรอง
.
the satisfaction of the 2001 its graduates
Institute of technology the north-eastern north. 2004 version. 2547 results showed its special education period. A
.Satisfaction of the 2001 of its graduates. Its work cooperation ability, outlook, its academic performance, competition in the
ความสามารถ

professional's base at the result of receivables. Its work. Its natural work and you e, moral and ethics in
.