ตามพระราชบัญญัติการกระจายอำนาจ พ.ศ.

ตามพระราชบัญญัติการกระจายอำนาจ พ.ศ.2542 ได้มีการโอนย้ายภารกิจสู่ท้องถิ่น เพื่อให้ประชาชนได้มีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการบริหารจัดการท้องถิ่นนั้นและตรงกับความต้องการของประชาชนในพื้นที่ การมีสุขภาวะที่ดีนั้นต้องเริ่มจากการที่ประชาชนสามารถดูแลสุขภาพตนเอง ครอบครัว ชุมชน และสังคมได้ด้วยตนเอง จากผลการดำเนินงานที่ผ่านมา พบว่า ประชาชนยังพึ่งตนเองด้านสุขภาพไม่ได้ ทั้งที่มีอาสาสมัครสาธารณสุขชุมชน(อสม.)เป็นกลไกการขับเคลื่อนการดำเนินงานในชุมชนระหว่างเจ้าหน้าที่ของรัฐกับประชาชน แต่พบว่าอสม.ทำหน้าที่เสมือนผู้ให้บริการด้านสุขภาพในชุมชนแทนเจ้าหน้าที่ ชุมชนจึงยังเคยชินกับการเสนอปัญหาและรอคอยรับบริการจากเจ้าหน้าที่ อีกทั้งรูปแบบการพัฒนาศักยภาพบุคลากรในชุมชนยังคงเป็นลักษณะต่างคนต่างทำ ตามภารกิจหน่วยงานนั้นๆ ขาดการบูรณาการ ส่งผลทำให้ปัญหาการสร้างสุขภาพและป้องกันโรคในชุมชน ยังไม่ได้รับการแก้ไขเท่าที่ควร รูปแบบการแก้ไขปัญหาเป็นหน้าที่ของเจ้าหน้าที่สาธารณสุข โดยการจัดทำโครงการขึ้นเสนอคณะกรรมการกองทุนสุขภาพตำบล ซึ่งอาจไม่ตรงกับความต้องการของชุมชน แต่เป็นปัญหาของเจ้าหน้าที่ ดังนั้น ความเข้มแข็งในชุมชนจึงไม่เกิดขึ้น จากสภาพปัญหาดังกล่าว คณะผู้ศึกษาจึงได้เกิดแนวคิดที่จะสร้างและพัฒนาความเข้มแข็งให้เกิดกับชุมชนในส่วนของการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรค เน้นกระบวนการมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วนและใช้แผนที่ทางเดินยุทธศาสตร์ เป็นเครื่องมือในการแก้ไขปัญหาดังกล่าว ระยะเวลาที่ศึกษา ตั้งแต่ปีพ.ศ.2553-2557 วิธีการดำเนินงาน แบ่งเป็น 6 ขั้นตอนคือ 1) การสร้างหุ้นส่วนการทำงานระดับทีมงาน 2) การสร้างสัมพันธภาพที่ดีในชุมชน 3) การสร้างสร้างหุ้นส่วนการทำงานระดับแกนนำชุมชน 4) การพัฒนาศักยภาพแกนนำชุมชน 5) การจัดการความรู้ในชุมชน 6).ติดตามประเมินผลการดำเนินงานชุมชนเป็นระยะๆ ผลการศึกษา พบว่า ประชาชนในพื้นที่เทศบาลตำบลหาดอาษา อำเภอสรรพยา จังหวัดชัยนาท ได้แสดงบทบาทการเป็นเจ้าของชุมชน มีความร่วมมือในชุมชนในการแก้ไขปัญหาสุขภาพเริ่มต้นจากการเขียนโครงการเสนอคณะกรรมการกองทุนสุขภาพตำบล ทำให้เกิดนวตกรรมใหม่ๆในชุมชน เช่นสบู่ป้องกันยุง เป็นต้น และเป็นชุมชนต้นแบบของจังหวัด มีการขยายผลสู่ชุมชนข้างเคียง และได้ชื่อว่าเป็นศูนย์เรียนรู้กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Act empowering 2542 (1999) has been transferred to a local mission to provide people the opportunity to come and participate in the management of the local area, and meets the needs of the people in the area. Having a good start to the well-being of the people can take care of their own health. Family, community and society by ourselves from past operations finds that public health is not a self-reliance. Both community health volunteers (asom) is a mechanism for propulsion community operations between government officials to people. But I found that the asom acts of health providers in the community, rather than officials. The community has a problem with stops and waiting for service from the staff. Moreover, the personnel potential development patterns in the community remains a person follow their agencies lack an integrated mission. Result in the problem to create a healthy and disease prevention in the community. Has not yet been resolved. Problem solving model of public health officials. By making the Fund more projects, health Sub-District Council. That may not meet the needs of the community, but it is a problem of the officer. Strength in the community therefore does not arise from the problem. The Board of education has caused people to create and develop the concept of contributing to the community in the area of health promotion and disease prevention. An emphasis on process, the participation of all sectors and uses a strategic corridor map. It is a tool to fix the problem. The study period of the 2557 (2014) 2553 (2010)- How the operation is divided into 6 steps: 1) to create a partnership to work, the level 2 team) to create a better relationship in the community 3) to create a working partnership, community leaders-level 4) to develop community leadership 5) knowledge management in the community 6). evaluation performed.The work community is the result of education found that people in the area, Akita municipal beach, province of chainat sapphaya district courses have shown the role of community ownership. There is a community collaboration to solve health problems started from writing the project proposal of the Board of Directors of the Fund healthy t. Cause of new transactions in communities such as nawatok, SOAP and mosquito protection is a community of the province. The result has been expanded to neighboring communities and the Learning Centre has been named as the primary health insurance fund for the local level.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Decentralization Act 2542 has been transferred to the local mission. So people have the opportunity to participate in the local administration and the needs of local people. Having good health is to start from where people can care for self, family, community and society on their own. The results of the past that public health is not yet self-sufficient. Both are community health volunteers (VHV.) Was driven operation between the authorities and the people in the community. But the volunteers. Serving as a provider of health services in the community instead of the authorities. The community is accustomed to offer and waiting for service from the staff. The pattern developing human resources in the community continues to be characterized by different people do. According to that agency's mission Lack of integration As a result, the problems of health and disease prevention in the community. Has not been resolved as it should. Troubleshooting is a form of public health officials. The project funded by District Health Board. Which may not meet the needs of the community. But the problem of militancy in the community, so it does not happen. The above mentioned problems The study was an idea to build and develop a strong community of health promotion and disease prevention. Emphasized the participation of all sectors and SRM. As a tool to address such issues. Study period Since BC.. 2553-2557. How operations are divided into six phases: 1) creating a working partnership of Team 2) build good relationships in the community, 3) to create a working partnership of community leaders 4) the development of community leaders 5. ) Knowledge management in the community. 6). Evaluation of the community periodically study found that people in the municipal district Asa Beach Sapphaya offense. The role of community ownership. In collaboration with community health solutions from initial project proposal funded District Health Board. The innovation in the community. Such as soap, mosquito, etc., and a model community of the province. Has expanded into neighboring communities. And is known as local learning centers funded health coverage.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

ส่วนตัว2542 was transferred to local mission For the people to have the opportunity to participate in local governance, and meet the demands of the people in the area.A family, community and society by self from past performance, it was found that the ยังพึ่, their health. When there is a volunteer community health (volunteer) is a mechanism driving the operations in the community between government officials and citizens, but found ว่าอสม.Acting as a health provider in the community for staff. The community is also used to present problems waiting for service from the staff. The development staff in the community is still the people do.The lack of integration. The problems of health and disease prevention in the community. Still not resolved as it should be. Problem solving styles as a function of the public health officials.That may not meet the needs of the community. But the problem of the staff, so the strength of the community did not happen from the such problems.Emphasize the participation of all sectors and strategic route map. As a tool to solve this problem, a study period. Since B.Prof.2553-2557 mode of operation is divided into 6 steps 1) to build partnership working class team 2) to build good relationship in the community. 3) build build partnership working class community leaders 4 development potential of community leaders 5).6).Follow up evaluation community periodically, the study found that people in the area, district municipalities hat ASA sapphaya District province. Take action to own community.Make innovate new communities, such as soap against mosquitoes, etc., and a model community of the province. There are extended to the community side effects. Called learning center and health insurance funds at the local level.