การสรรหาและคัดเลือกบุคลากรเพื่อให้ไ

การสรรหาและคัดเลือกบุคลากรเพื่อให้ได้คนที่ใช่มีวิธีการหลากหลายและมีการกำหนดหลักเกณฑ์ที่แตกต่างกันไปแล้วแต่องค์กรบางองค์กรก็มีรูปแบบการคัดกรอง หรือชุดคำถามสำหรับทดสอบที่เป็นของตนเองบางองค์กรก็มีบทสัมภาษณ์ที่อิงหลักการทฤษฎีตามสมัยนิยมแต่ส่วนใหญ่แล้วขั้นตอนในการสรรหาคัดเลือกก็จะคล้ายๆ กัน เกณฑ์การคัดเลือกหลักที่นิยมใช้กันก็คือคุณสมบัติตรงตำแหน่งที่ต้องการสามารถทำงานได้และเข้ากับวัฒนธรรมองค์กรได้นั่นคือ can do และ culture fit

- การค้นหาและการแต่งตั้งบุคคลที่เหมาะสมที่เหมาะสำหรับงาน
- ให้ความมั่นใจว่าการสรรหาและการเลือกกิจกรรมที่ยังคงอยู่ภายในกฎหมาย
- เปิดใช้งานในปัจจุบันพนักงานทุกคนที่จะใช้สำหรับโอกาส
- กระบวนการและเอกสารทั้งหมดจะเห็นภายในและภายนอก
- ให้การสรรหาและการเลือกที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรม

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Recruiting and selection of personnel, to get people just how varied and have different criteria, but some organizations, there is a pattern or series of questions for the test of their own, some organizations, there is an interview based principles, theories, popular, but in most cases, the process of recruiting, selection, selection criteria are similar, the main popular is a property where to work and to a corporate culture that is fit and can do culture.-Search and appointment of a suitable person for the job.-Ensure that recruitment and selection activities remain within the law.-Enable all employees that are currently used for the opportunity.-Process and all documents will be seen inside and outside.-Recruiting and training-related

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Recruitment and selection to get the method of variety and the criteria varied but some organization organization has model of screening.. the main selection criterion used is directly qualified positions can work and the enterprise culture that is And can do culture fit
.
- Search and appointed the right person for the job
-. To ensure that recruitment and selection activity that remains within the law
-. Enable employees to use for current opportunity
.Process - and all documents are seen within and outside the
-. Make the recruitment and selection of related training.