ในอดีตบริษัทฯ มีสวัสดิการให้อุปกรณ์

ในอดีตบริษัทฯ มีสวัสดิการให้อุปกรณ์สื่อสารรวมถึงค่าโทรศัพท์ แก่ผู้บริหารเพื่อติดต่อประสานงาน แต่ปัจจุบันผู้บริหารมีจำนวนมากและการบริหารจัดการเรื่องเครื่องมือ/อุปกรณ์สื่อสาร และค่าโทรศัพท์ ของระดับผู้ช่วยผู้จัดการทั่วไป ขึ้นไป มีขั้นตอน ในการทำงานหลายขั้นตอน และการทำงานนั้นเกี่ยวข้องกับหลายกลุ่มงาน เช่น กลุ่มจัดซื้อสำนักงานกลาง กลุ่มบัญชี ฝ่ายทรัพย์สินกลาง และฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล 2 ดังนั้น เพื่อลดขั้นตอนในการทำงานและความสะดวกในการใช้งาน ที่ประชุม BOM จึงมีมติให้ เปลี่ยนรูปแบบการให้สวัสดิการเรื่องดังกล่าว ดังนี้

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

In the past, the company There are benefits to communication devices including phones, as well as for coordination, but there are a lot of current executives and management subject tools/equipment and telephone communications of the Vice General level or above. There are several steps in the work process and working groups as it relates to the procurement group, Central Office and property Division account group human resources management Division 2, so to reduce the steps in operation and ease of use that Conference resolutions, with BOM. Change the format to make it benefit. Is as follows:

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

In the past the company Welfare is a communication device, including telephone. The executives to coordinate. But the current administration has a lot of tools and management / communication devices. And the phone The level of assistant general manager to step in the process. And the operation is associated with several groups, such as the central purchasing office property, the group accounts department. Management and human resources so as to reduce second step in performance and ease of use, the BOM meeting passed a resolution to change the subject, such as welfare.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

In the past, the company. The welfare for the communication equipment including telephone. To the executive to coordinate But at present, there were many and the management tools / equipment, communications, and the telephone.Above steps, working in several steps. And work that involves several work groups, such as the purchase of the central office, the accounting department central property and human resource management 2 so.The BOM decided to change the forms of welfare such as follows.