การประเมินผลการทำงานอย่างเป็นธรรม ป

การประเมินผลการทำงานอย่างเป็นธรรม ประเมินให้ 1 และ 0 ไม่มีทางเป็นไปได้ สำหรับคนระดับบริหาร ที่ผ่านการทำงานมากว่า 10 ปี ตลอดเวลากว่า 4 เดือน ได้รักษาผลประโยขน์ให้กับ องค์กร มากกว่ารายได้ที่ได้รับ

ผลลัพธ์ (ญี่ปุ่น) 1:

性能評価は、評価かなり可能な方法はありません 1、0。10 年以上の作業管理レベルを通じて、人々 のため 4 ヶ月治療の結果ではなく、組織への所得の利点それ受け取る。

ผลลัพธ์ (ญี่ปุ่น) 2:

評価作業はかなり1を評価し、0は不可能です。管理のための 10年以上を経て得た収入よりも組織への可用性を維持するために4ヶ月以上のために働いて。

ผลลัพธ์ (ญี่ปุ่น) 3:

評価関数はかなり評価と人材管理のレベルのために1 0不可能で、仕事を通してとても多くを10年。4ヵ月以上。収入よりもむしろ組織で、日本酒にしておきます。