องค์การขนาดใหญ่ มักมีกิจกรรมที่เกี่

องค์การขนาดใหญ่ มักมีกิจกรรมที่เกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรมนุษย์เกิดขึ้นบ่อยครั้ง และการดำเนินมีผลตอบแทนสูง นั่นทำให้มีความสามารถที่จะลงทุนในระบบบริหารทรัพยากรมนุษย์ภายใน มากกว่าการ outsource.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

A large organization typically has a human resources management-related activities have occurred frequently and with high yield. That have the ability to invest in human resource management within the system rather than outsource.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Large Organization Often with activities relating to human resource management become more frequent. And implementation of high returns. That has the ability to invest in human resource management within rather than outsource.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

A large organization. Often there are activities about human resource management occurs frequently. And its high return That have the ability to invest in human resource management system in more than outsource.