เมื่อครบกำหนดระยะเวลาการทดลองงาน 90

เมื่อครบกำหนดระยะเวลาการทดลองงาน 90 วันให้หัวหน้าแผนกทำการประเมินผลการปฏิบัติงานโดยใช้ข้อมูลการขาด , ลา , มาสาย ที่หน่วยงานบุคคลได้เก็บข้อมูลไว้ใน เป็นข้อมูลร่วมที่ใช้ในการประเมินผลทดลองงานพร้อมทั้งบันทึกผลการประเมินลงใน ใบประเมินผลทดลองงาน(FM-HR-06) และทำการแจ้งผลการประเมินให้ผู้ปฏิบัติงานทราบ โดยผ่านทางจดหมาย

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

On the expiration of the 90 day trial period to evaluate the performance department head using the furlough.Late that the person has stored. Data are used to evaluate the results of experimental work and saved into. The evaluation trial (fm-hr-06) and a notice of the assessment to the worker know. Through the mail

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

When the trial period is due 90 days, head of the Department, to evaluate performance based on the lack of. , La, The individual agency late in sharing information used in the assessment of trial, as well as recording the assessment evaluation experiment (FM-HR-06) and make an assessment, workers know. Through the mail.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

At the end of 90 days, try to department head for the assessment by the lack of information, good-bye,and the person who has the authority to collect data on the use of information in the evaluation of experimental use and save the results to evaluate the performance evaluation trial (FM - HR-06.) and the results of the assessment, the operator know via the letter