เป็นรูปแบบผู้นำที่ให้ความสำคัญกับทั

เป็นรูปแบบผู้นำที่ให้ความสำคัญกับทั้งผลงานและขวัญกำลังใจ มีการกำกับการบริหารอย่างเข้มข้น ในขณะเดียวกันก็กระตุ้นให้สมาชิกในทีมมีความรู้สึกผูกพันกับทีมและมีส่วนร่วมในการตั้งเป้าหมายและสร้างกระบวนการทำงาน

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

As a model, with all the work and the morale. Be directed to intensive management, at the same time it encourages team members to have a sense of commitment to the team and participate in the creation of the work processes and goals.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

A style leader with a focus on both performance and morale. The executive director of the intensive. At the same time, it encourages team members have emotional ties to the team and participate in setting goals and creating workflow.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

.A leadership styles featured on both performance and morale. The intensive management regulation At the same time, it urged the team member with the attachment to the team and participate in setting goals and build process work.