สำนักงานการตรวจเงินแผ่นดิน ได้จัดทำ

สำนักงานการตรวจเงินแผ่นดิน ได้จัดทำโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการภายใน การแบ่งงาน อำนาจหน้าที่ ความรับผิดชอบ การกำหนดตำแหน่ง และระดับตำแหน่ง พ.ศ.2558 เพื่อแก้ไขปัญหาการตรวจสอบที่ยังไม่รองรับภารกิจของหน่วยรับตรวจ เนื่องจากการเปลี่ยนแปลงการบริหารจัดการภายในของหน่วยรับตรวจ และเพื่อสนับสนุนภารกิจของคณะกรรมการตรวจเงินแผ่นดิน ดังนั้นการกำหนดอัตรากำลังในแต่ละสำนักจึงต้องกำหนดให้สอดคล้องกับโครงสร้างองค์กร ซึ่งมีหลักใหญ่ ๆ ในการพิจารณากำหนดอัตรากำลังในแต่ละสำนัก ดังนี้
1.1 จำนวนหน่วยรับตรวจที่แต่ละสำนักต้องรับผิดชอบ
1.2 ปริมาณ และขนาดของหน่วยรับตรวจ
1.3 ความยุ่งยากซับซ้อนในหน่วยรับตรวจ
1.4 จำนวนสัญญาและจำนวนเงินงบประมาณในการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยรับตรวจ
1.5 สำนักสนับสนุนมีขนาดเล็กกะทัดรัด แต่ให้มีการบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Arms inspection agency made financial breakdown structure within the Government to break down the authority responsible for determining the position and level position 2558 (2015) to fix the problem check also does not support the Mission of the unit is monitoring because of changes to the internal management of the unit are checking and to support the Mission of the financial monitoring Committee of the land. Therefore, to determine the rates are for each Office must determine, in accordance with the organizational structure, which contains the major principle to determine capacity rate in each Office. As follows: 1.1 number of units received each examination Office responsible 1.2 the quantity and size of unit to get. 1.3 difficulties receiving unit in the complex. 1.4 number of contracts and the amount of budget for procurement of the Unit received. 1.5 support Office is small and compact, but the management is more efficient.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Office of the Auditor General of Thailand Prepared structure division within the division of powers and responsibilities. Positioning And for 2558 to resolve a check that has not been the mission of the agency. Because the internal management of the audited agency. And to support the mission of the Audit Commission. Therefore, the rates are in each school must be determined in accordance with the organizational structure. Which is the major consideration in determining the rates are in each of the
1.1 unit on which the school is responsible for the
amount and size of the audited agency 1.2
1.3. The difficulty in getting the
1.4. Number of contracts and the amount of the budget for the procurement of an audited
1.5. Bureau of compact support But to be managed more efficiently.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The office of the auditor general. Data structure of divided government within the division of work, authority, responsibility; Determination of position and position.In order to solve the problem 2558 examination does not support the mission agency to examine. Due to changes in internal management of the agency check And to support the mission of the audit committee.The principle of fortunes in the determination of the going rate in each of the following
.1.1 unit to make each bureau responsible
1.2 quantity and the size of the unit to make the ยุ่งยา
1.3 from complex in the agency to make
1.4 contract amount and the budget in the procurement of the agency to make
1.5 the support is a small, compact. But effective management more

.