ทฤษฎีของเฮอร์ซเบอร์กเน้นอธิบายและให

ทฤษฎีของเฮอร์ซเบอร์กเน้นอธิบายและให้ความสำคัญกับปัจจัย 2 ประการได้แก่ “ตัวกระตุ้น” (Motivators) และ “การบํารุงรักษา” (Hygiene) สองปัจจัยดังกล่าวนี้มีอิทธิพลต่อความสําเร็จของงานเป็นอย่างยิ่ง ซึ่งผู้บริหารองค์กรควรพิจารณาเพื่อนําไปใช้ประโยชน์ในการ
บริหารคนและบริหารงาน

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Herzliya's theory focuses on the description and a telephone with two factors, namely "the urge" (Motivators) and "maintenance" (Hygiene) are two such factors influencing the success of a job where management organizations should consider to apply for benefits.People management and management

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The theory of Hirschman Hindenburg emphasizing explain and to focus on the two aspects "stimulus" (Motivators) and "Maintenance" (Hygiene) Two these factors influence the success of the job. Highly The corporate executives to consider the utilization of
management and administration.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The theory of the central region and Berkshire intends to explain the importance factors 2 characteristics, i.e., "stimulus" (Motivators) and "maintenance" (Hygiene). These two factors influence the success of job is very important.Management and administration.