สรุปธรรมาภิบาลเป็นแนวทางภายใต้กรอบก

สรุป
ธรรมาภิบาลเป็นแนวทางภายใต้กรอบการบริหารจัดการภาครัฐแนวใหม่ที่จะช่วยสร้างระบบ
ราชการยุคใหม่ให้มีประสิทธิภาพ และประสิทธิผล มีการทำงานที่มุ่งประโยชน์ของส่วนรวมและ
ประโยชน์สุขของประชาชน
การสร้างธรรมาภิบาลในแต่ละภาคส่วนของสังคมจะมีรายละเอียดแตกต่างกันไปตามสภาพ
สังคมและสภาพแวดล้อมที่แตกต่างกัน สำหรับภาครัฐแล้วการสร้างธรรมาภิบาลนั้นคำนึงถึง
ประเด็นต่างๆ ดังนี้ การปรับโครงสร้างให้มีความยืดหยุ่นปรับเปลี่ยนได้ง่าย การปรับปรุงระบบ
และกระบวนการบริหาร และการปรับเปลี่ยนวัฒนธรรมซึ่งเป็นเรื่องที่ต้องใช้ระยะเวลานาน โดย
จะต้องดำเนินการให้สอดคล้องกับหลักธรรมาภิบาล ได้แก่ หลักนิติธรรม การตรากฎหมายที่
ถูกต้อง หลักคุณธรรม ประพฤติดี ปฏิบัติตนตามจรรยาบรรณวิชาชีพ หลักความโปร่งใส การ
55
เปิดเผยข้อมูลและสามารถตรวจสอบการดำเนินงานได้ หลักการมีส่วนร่วมของประชาชน หลัก
ความรับผิดชอบในทุกงานที่ได้รับมอบหมาย และหลักความคุ้มค่าในการปฏิบัติงาน
สำหรับหน่วยงานราชการนั้น หลักธรรมาภิบาลทั้ง 6 ด้าน เป็นเสมือนกรอบแนวทางใน
ดำเนินงานของหน่วยงาน แต่หากจะนำมาปฏิบัติให้เกิดผลจะต้องมีการศึกษาหาข้อมูล และทำการ
วิเคราะห์ในประเด็นของโครงสร้าง ภารกิจ และวัฒนธรรมองค์การ เพื่อหาแนวปฏิบัติที่สอดคล้อง
และเหมาะสมกับหน่วยงานที่สุด

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

SummaryCorporate governance guidelines, under the public sector management framework, a new concept that will help build a system.The new era, government efficiency and effectiveness. The aim is to work on the benefits of global and.The benefits of the people.To create good governance in individual sectors of society will have the details vary depending on the conditions.Society and the environment are different. For the Government, creating what corporate governance.Issues: Adjusting structure, flexible, easy-to-adjust. To improve the system.And administrative processes and modifying the cluture that is a matter that requires a long period of time by.Must be carried out in accordance with the principles of good governance are: The lawInvalid. Demonstrate good moral principle. Their professional code of conduct based on the principles of transparency.55Disclosure of information and can check the operation. The principle of the participation of the people. Principle.Responsible for all assignments, and cost-effective operationsFor government agencies, then both sides of good governance is the framework guidelines.Operation of the unit, but if it is taken, it must be studied to find the data and make.Analysis on issues of organizational structure, culture and mission to find a consistent operating concept.And is suitable for most agencies.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The
good governance guidelines under the new public management framework to help build
the new government to be effective. And effectiveness The work of public benefit and
the benefit of
creating good governance in different sectors of society will have the details vary by state
, society and the environment are different. For the public sector, building good governance that takes into account
issues such as restructuring, providing the flexibility to easily modify. Improvement
and Process Management And changing the culture, which is to be used for extended periods. By
will be conducted in accordance with good governance principles, including the rule of law enactment that
was good adherence to moral principles and professional ethics. Transparency The
55
disclosure and verification operations. The principle of public participation The primary
responsibility for all work assignments. And the value in working
for the government. The good governance of the six sides. As a framework for the
operation of the agency. If put into practice, the results need to be studied. And
analysis on issues of structure, mission and culture. To find practices that are consistent
and appropriate to the agency.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Summary of corporate governance under the frame of a
guidelines for public sector management to help create a new system of modern
efficiency and effectiveness. The work focuses on the benefit of the public and the benefit of the People

.Good governance in all parts of the society are the details vary by state
society and environment is different. For the government good governance that consider the
.The issues as follows: restructure to flexible change easily. Improvement and process management system. And the culture change, which is to be used over a long period by
.Must be done in accordance with the principles of good governance, including the rule of law, the law legislation
right, moral principles and good behavior, and abide by professional ethics. Principle of transparency, 55

.The disclosure and can check the operation. The principle of public participation. The main responsibility of every assignment. And the core value in practice
.For government agencies, corporate governance and 6 aspects. As a framework in the operation of the Department. But if to practice into effect will be studied for information and the
.Analysis on the issues of structure, mission and cultural organization. To find the practice consistent
and appropriate agencies.