การเป็นผู้บังคับบัญชาหรือหัวหน้างาน

การเป็นผู้บังคับบัญชาหรือหัวหน้างานนั้นเพียงได้รับการแต่งตั้งก็เป็นได้ แต่การเป็นหัวหน้างานที่มีประสิทธิภาพและได้รับการยอมรับนั้น ต้องใช้ทักษะความรู้ และคุณสมบัติหลายด้านมาประกอบกัน ทั้งนี้เนื่องจากหัวหน้างานนอกจากจะต้องทำงานในส่วนของตัวเองแล้ว ยังต้องบริหารทรัพยากร บริหารข้อมูล และดูแลให้ผู้ใต้บังคับบัญชาทำงานได้สำเร็จลุล่วง โดยสอดคล้องไปในทิศทางเดียวกับวัตถุประสงค์ และนโยบายของบริษัทโดยเฉพาะในปัจจุบัน สภาพแวดล้อมในการแข่งขันทางธุรกิจมีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว หัวหน้างานจึงต้องปรับตัวให้ทันกับสถานการณ์อยู่เสมอเพราะความสำเร็จในอดีต ไม่ใช่หลักประกันสำหรับความสำเร็จในอนาคตเสมอไป

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

As bosses or supervisors that have been appointed. But as head of the powerful and accepted. Required skills, knowledge and qualifications, this multifaceted together because the supervisor is required to work in their own section. The data management and resource administration tongborihan to who subordinates work accomplished. By conforming to the same direction, objectives and policies of the company today. The competitive environment of the business have changed quickly. Supervisors need to adapt to circumstances, because success in the past is not a guarantee for success in the future.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Being a supervisor or supervisors have been appointed solely as possible. But as a supervisor, effective and accepted it. Required skills And features many aspects together. Because supervisors will be working on their own. Resource management has to manage data and ensure that subordinates work done. By aligned in the same direction as the objective. And company policies, especially in today. In a competitive business environment is changing rapidly. Supervisors must adapt to the situation, because of past success. Not always a guarantee for success in the future.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The commander or the supervisor that just was appointed as possible. But the effective and accepted, it has to use the skills, knowledge, and features many aspects togetherAlso must manage resources, information management and supervise subordinates to work successfully. According to go in the same direction as the objective. And policies of the company, especially at present.Supervisors must adjust to keep up with the situation is always with success in the past. No guarantee for success in the future, always.