โดยการกรอบแบบใบลาป่วยของบริษัทที่กำ

โดยการกรอบแบบใบลาป่วยของบริษัทที่กำหนดก่อนการหยุดงานให้ผู้จัดการ หรือ กรรมการที่ได้รับมอบหมายแล้วแต่กรณี พร้อมด้วยหลักฐาน ( ถ้ามี )

ผลลัพธ์ (ญี่ปุ่น) 1:

フェンスでストライキ、マネージャーまたは取締役の前に、企業の病気が割り当てられて、証拠 (もしあれば) の場合が。

ผลลัพธ์ (ญี่ปุ่น) 2:

ケースが割り当てられた管理者または取締役にストライキ前に必要な病気休暇の枠組みの中で。（もしあれば）証拠と。

ผลลัพธ์ (ญี่ปุ่น) 3:

によって病気に定義された会社のあたりの文字を押す前に、ストライキは、マネージャーまたはディレクターの証拠を事例として割り当てられる。（もしあれば）。