- ปัญหาที่พบสำหรับสถานที่ฝึกงานที่โรงแรมเวียงอินทร์มีชุดสำหรับพนักงานเ การแปล - - ปัญหาที่พบสำหรับสถานที่ฝึกงานที่โรงแรมเวียงอินทร์มีชุดสำหรับพนักงานเ อังกฤษ วิธีการพูด

- ปัญหาที่พบสำหรับสถานที่ฝึกงานที่โ

- ปัญหาที่พบสำหรับสถานที่ฝึกงานที่โรงแรมเวียงอินทร์มีชุดสำหรับพนักงานเสริฟ์ให้ใส่ ฉันใส่เสื้อได้ตามปกติ แต่กระโปรงมันยาวเพราะว่าฉันค่อนข้างที่จะเตี้ย ฉันจึงมีวิธีแก้ปัญหาโดยพับเอวของกระโปรงเพื่อที่จะใส่กระโปรงได้พอดีกับส่วนสูงของฉัน ข้อเสนอแนะสำหรับการฝึกงานต่อสถานที่ฝึกงาน ถามีรุ่นน้องที่ต้องการจะฝึกงานที่โรงแรมควรจะมีส่วนสูงประมาณ 160 เซนติเมตรขึ้นไป เพราะถ้าส่วนสูงไม่ถึง 160 เซนติเมตร ก็จะเกิดปัญหาเหมือนกับฉัน
- ปัญหาที่พบสำหรับสถานที่ฝึกงาน ฉันไม่คุ้นเคยกับสถานที่และพื้นที่ที่ฉันจะต้องทำงาน เช่น ฉันไม่รู้ว่าถาดที่ใช้สำหรับเสริฟ์อาหารเก็บไว้ตรงไหน ต้องใช้อุปกรณ์อะไรในการทำงานบ้าง เมื่อใช้อุปกรณ์แล้วควรจะนำไปเก็บไว้ที่ไหน วิธีแก้ปัญหาของฉันคือถามทุกสิ่งทุกอย่างที่เกี่ยวกับการฝึกงานนี้ ข้อเสนอแนะสำหรับการฝึกงานต่อสถานที่ฝึกงาน เราควรจะมีความกระตือรือร้นที่จะเรียนรู้การทำงาน เมื่อเรามีความกระตือรือร้นเกี่ยวกับงาน พนักงานและผู้ที่สอนการทำงานให้กับเราก็จะมองเห็นความตั้งใจในการทำงาน แล้วพวกเขาจะสอนงานให้กับเรา นอกจากการทำงานแล้วพวกเขายังสอนเกี่ยวกับการปรับตัวให้เข้ากับสังคมการทำงาน สอนเกี่ยวกับมารยาทการต้อนรับแขกและการคุยกับแขก
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
- ปัญหาที่พบสำหรับสถานที่ฝึกงานที่โรงแรมเวียงอินทร์มีชุดสำหรับพนักงานเสริฟ์ให้ใส่ ฉันใส่เสื้อได้ตามปกติ แต่กระโปรงมันยาวเพราะว่าฉันค่อนข้างที่จะเตี้ย ฉันจึงมีวิธีแก้ปัญหาโดยพับเอวของกระโปรงเพื่อที่จะใส่กระโปรงได้พอดีกับส่วนสูงของฉัน ข้อเสนอแนะสำหรับการฝึกงานต่อสถานที่ฝึกงาน ถามีรุ่นน้องที่ต้องการจะฝึกงานที่โรงแรมควรจะมีส่วนสูงประมาณ 160 เซนติเมตรขึ้นไป เพราะถ้าส่วนสูงไม่ถึง 160 เซนติเมตร ก็จะเกิดปัญหาเหมือนกับฉัน- ปัญหาที่พบสำหรับสถานที่ฝึกงาน ฉันไม่คุ้นเคยกับสถานที่และพื้นที่ที่ฉันจะต้องทำงาน เช่น ฉันไม่รู้ว่าถาดที่ใช้สำหรับเสริฟ์อาหารเก็บไว้ตรงไหน ต้องใช้อุปกรณ์อะไรในการทำงานบ้าง เมื่อใช้อุปกรณ์แล้วควรจะนำไปเก็บไว้ที่ไหน วิธีแก้ปัญหาของฉันคือถามทุกสิ่งทุกอย่างที่เกี่ยวกับการฝึกงานนี้ ข้อเสนอแนะสำหรับการฝึกงานต่อสถานที่ฝึกงาน เราควรจะมีความกระตือรือร้นที่จะเรียนรู้การทำงาน เมื่อเรามีความกระตือรือร้นเกี่ยวกับงาน พนักงานและผู้ที่สอนการทำงานให้กับเราก็จะมองเห็นความตั้งใจในการทำงาน แล้วพวกเขาจะสอนงานให้กับเรา นอกจากการทำงานแล้วพวกเขายังสอนเกี่ยวกับการปรับตัวให้เข้ากับสังคมการทำงาน สอนเกี่ยวกับมารยาทการต้อนรับแขกและการคุยกับแขก
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
- Issues for internship at Wiang Inn has served to put a dress for staff. I normally wear But it's long because my skirt is quite short. I have a solution by folding the waist of the skirt to wear skirts to fit my height. Suggestions for an internship to internship. If the younger generation who want to intern at the hotel should have a height of about 160 cm. If the height of 160 cm, it will be the same as my problem
- problem for the internship. I'm not familiar with the location and the area I have to work like I do not know tray used for food served to keep him. What devices require some work. When using the device should be stored where. My solution is to ask everything about this internship. Suggestions for an internship to internship. We should be eager to learn to work. When we are enthusiastic about the job. Staff and instructors who work with us to see a willingness to work. Then they are taught to work with us. In addition to working, they are also taught about adaptation to social work. Teach about etiquette, guests and chatting with guests.
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
- problems for place training wiang Inn Hotel is set for employees serve at ฉันใส่ shirt normally. But the skirt is long because I was quite short.Suggestions for the training place training. If any aspiring juniors internship at the hotel should have approximately 160 centimeters, because if the height is less than 160 cm. It is a problem as I
.- problems for place training. I am not familiar with the place and the area that I must work like I don't know the tray used สำหรับเสริฟ์ food stored anywhere. To use the equipment in working.My solution was to ask everything about the job training. Suggestions for the training place training. We should be eager to learn work. When we are enthusiastic about the work.And then they are taught to work with us. In addition to work and they also teach about the adaptation to the social work. Teaching about manners welcome guests and talking with the guests!
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: