เมื่อถามถึงความพอใจจากความสำเร็จที่

เมื่อถามถึงความพอใจจากความสำเร็จที่ได้รับ คุณโชคตอบว่า “ผมจะเป็นคนที่ไม่ยอมรับคำว่าประสบความสำเร็จ เพราะถ้าเรายอมรับคำนี้แล้วก็จะประมาท เพราะใครๆ ก็ชมว่าเราสำเร็จแล้วนี่ แต่ผมจะเอามาใช้ในวันที่รู้สึกท้อแท้หรือเหนื่อยมากๆ เพราะตลอดการทำงาน15 ปี ที่ผ่านมาทำให้ผมคิดว่าสิ่งที่เราคิดมันออกมาเป็นรูปธรรมแล้ว และสามารถชี้แจงเหตุผลที่มาที่ไปได้สิ่งที่เรายึดมั่นร่วมกันคือคำว่า“อุดมการณ์” อย่างการรับคนเข้าทำงานที่ฟาร์มโชคชัย สิ่งสำคัญคือคุณต้องมีอุดมการณ์ร่วมกับเรา รักที่จะทำงานเพราะองค์กรเรา Drivenby Knowledge ผมมองว่าเรื่อง HR เป็นเรื่องสำคัญ ผมชอบคนที่มีความคิดดี แต่ไม่คิดว่าตัวเองเก่ง ถึงแม้ว่าสายตาคนข้างนอกมองมาว่าเป็นเรื่องของเกษตร การท่องเที่ยวบริการ แต่ผมมองว่าเรื่องหลักความคิดเป็นเรื่องสำคัญ ผมไม่ใช่คนที่มองว่าอีก 5 ปี หรือ 10 ปี จะเป็นแบบนี้ หรืออย่างนี้ แต่ผมเชื่อว่าถ้าเรามุ่งพัฒนาทักษะให้คนในองค์กรอยู่เสมอ และพัฒนาให้ถูกเวลา อย่างช่วงนี้เป็นช่วงที่ผมถือว่าเหมาะสมเพราะเศรษฐกิจไม่ดี เราควรปล่อยการตลาดบ้าง แล้วเอาเวลามาพัฒนาคน เพราะเมื่อเศรษฐกิจดีขึ้นคนกลุ่มนี้แหละที่จะช่วยผลักดันเรา

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

When asked about the satisfaction from the achievements that have been. You said, "I will be the lucky ones who do not accept that success because if we accept this, then it would be to underestimate, because anybody watching that we succeeded here, but I used for that very tired because of the sense of despondency, or through work 15 years ago makes me think what we think it out.As concrete and can clarify the reason for that is going to be what we are committed to sharing the word "ideology". Example of getting people into work that farm chokchai Important: you must have a shared ideology. Love to work, because the organization that we have Knowledge I looked HR Drivenby is important. I like people who are good ideas, but do not think of themselves even though the eyes of people outside look that is the subject of agriculture. Tourism services, but I consider the main idea of the story is important. I am not a man who sees another 5 years or 10 years, this will be like this, but I believe that if we aim to develop the skills to people in the Organization, date and time of the development of this range is a range that is suitable I assume because of the bad economy. We should leave the market and took the time to develop better economic when the people who this group to help push us.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

When asked about their satisfaction with the success that you have been answered, "I will not accept that a person is successful. If we accept this, it would be negligent because it was our view that this was successful. But I will get used to the feel discouraged or tired. Because all the work 15 years ago, made me think that what we think it tangible ago. And can account for the possibility that what we hold in common is the word "ideology" is to get people to work at Farm Chokchai. The important thing is you have to have with our ideology. I love to work and I think we Drivenby Knowledge about HR matters. I like people with great ideas. But do not think for themselves. Although the human eye that is looking outside of agriculture. Travel Service But I think the main idea is important. I am not a man who sees another five or 10 years will be like this or this, but I believe that if we focus on developing the skills of people in the organization at all times. And developing the right time It was during this period that I considered appropriate because of the bad economy. We should let the market do He took the time to develop When the economy improves, people in this group to help push us.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

When asked about the satisfaction from the success that get you luck replied, "I will be the one who won't accept คำว่าประสบความสำเร็จ. Because if we accept it and will underestimate, because everyone can say that we succeeded.Because of all the work 15 years makes me think what we think it is concrete. And it can explain the reason why the source to get what we hold together is that the word "ideology." As people get into a farm.Love to work because of the organization, we Drivenby Knowledge I think about HR is important. I like people who are ความคิดดี, but don't think yourself well. Although the eyes to the outside look that is agriculture, tourism services.I wasn't seen again 5 years or 10 years would be like this, or that. But I believe that if we develop the skills to people in the organization. And develop the right time. As recently as I considered appropriate because of the bad economy.Take time to develop. Because when the economy this group to assist us.