การแสดงบทบาทสมมติ (Roie Piaying)กรณ

การแสดงบทบาทสมมติ (Roie Piaying)
กรณีศึกษา (Case Studies)
เกม (lnstuctional Games)
การเลียนแบบทางวัฒนธรรม (Cultural Assimilator)
การบรรยาย Lectures)
การมอบหมายให้อ่าน (Reading Assignments)
การนำเสนอด้วยเทปเสียงหรือวิดีทัศน์ (Andio/visual Presentations)
การฝึกปฏิบัติ (Drll-and-Practice)
การสร้างแบบจำลอง (Modeling)
การเดินทางภาคสนาม (Field Trips)
การให้เข้าร่วมในกลุ่มที่มีวัฒนธรรมแตกต่างไป (Assignments to-Micro-cultures)
การพบปะกับผู้บริหารที่มีประสบการณ์ในต่างประเทศ (Meetings with Experienced lnternational Staff)
การแนะนำ (Coaching)
การเปลี่ยนงาน (Job Rotation)

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Displaying a fictitious role (Roie Piaying)Case study (Case Studies)Game (lnstuctional Games)To mimic the cultural (Cultural Assimilator)Lecture Lectures)The delegation, read (Reading Assignments)Presentation with audio tape or video on TV (Andio/visual Presentations)Walkthrough (Drll-and-Practice)Modelling (Modeling)Traveling outreach (Field Trips)To participate in a group that has different culture (to-Micro-cultures Assignments)Meet with managers experienced in Foreign Affairs (Meetings with Experienced Staff lnternational)Introducing the (Coaching)To change the job (Job Rotation)

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Role play (Roie Piaying)
case study (Case Studies)
Games (lnstuctional. Games)
imitation Cultural (Cultural Assimilator)
lectures. Lectures)
the assigned readings (Reading Assignments)
presentation with audio or video. (Andio / visual Presentations)
practice (Drll-and-Practice)
modeling. (Modeling)
field trips (Field Trips)
to participate in the group with a different culture (Assignments to-Micro-cultures)
to meet with executives with experience abroad (Meetings with Experienced lnternational. Staff)
introduced (Coaching)
changing jobs (Job Rotation).

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Role play (Roie Piaying)
a (Case Studies)
game (lnstuctional Games)
(Cultural cultural imitation Assimilator)
lecture. Lectures)
assignments to read (Reading Assignments)
presentation with tape or video (Andio / visual Presentations)
.Practice (Drll-and-Practice)
model. (Modeling)
field trips (Field Trips)
to participate in the group with different cultures (Assignments to-Micro-cultures)
.Meeting with executives with international experience (Meetings with Experienced lnternational Staff)
Introduction (Coaching)
to have changed jobs. (Job Rotation).