เรียน เจ้าหน้าที่บริหารและพนักงานทุ

เรียน เจ้าหน้าที่บริหารและพนักงานทุกท่านของกลุ่มบริษัทในเครือคาโอ
บริษัทได้แสดงปรัชญาองค์กรของกลุ่มคาโอไว้ในวิถีทางของคาโอ เพื่อให้เป็นที่รับรู้ร่วมกันในกลุ่มบริษัทของเราและเหล่าสมาชิกทุกคนทั่วโลก วิถีทางของคาโอระบุหลักการที่ชี้นำการปฏิบัติงานประจำวันของเรา การปฏิบัติตามหลักการนั้นๆจะช่วยให้สมาชิกทุกคนสามารถอุทิศตนให้เป็นประโยชน์ได้อย่างแท้จริง และช่วยให้เราเติบโตร่วมกันทั้งกลุ่มบริษัทในเครือคาโอและสังคมให้เจริญรุ่งเรืองอย่างยั่งยืนสืบไป พร้อมกันนั้น เรายังสามารถสร้างมาตรฐานการบริหารธุรกิจ และความร่วมมือทางธุรกิจในกลุ่มคาโอทั่วโลก ให้ก้าวรุดหน้าด้วยความซื่อตรงคือคุณค่าหลักข้อหนึ่งในวิถีทางของคาโอที่นำมาประมวลไว้ ในแนวทางว่าด้วยพฤติกรรมในการดำเนินธุรกิจของคาโอ คุณค่านี้ระบุแนวทางการนำวิถีทางของคาโอมาใช้ปฏิบัติจริง

บริษัทได้จัดทำแนวทางว่าด้วยพฤติกรรมในการดำเนินธุรกิจของคาโอขึ้นเป็นครั้งแรกเมื่อปี 2546 หลังจากนั้นได้มีการแก้ไขปรับปรุงหลายครั้งเพื่อให้สอดคล้องกับความเปลี่ยนแปลงของสถานการณ์ระหว่างประเทศ ความเปลี่ยนแปลงในสังคมและสิ่งแวดล้อมที่เกี่ยวข้อง และเพื่อสนองความคาดหวังของสังคมที่มีต่อกลุ่มคาโอ ในการแก้ไขปรับปรุงทุกครั้ง บริษัทคาโอได้ทำการทบทวนโดยเน้นไปที่จุดยืนขององค์กร เพื่อสะท้อนให้เห็นถึงการที่กลุ่มคาโอปรับเปลี่ยนแนวการรับผิดชอบให้สอดคล้องกับ โลกาภิวัติด้านเศรษฐกิจที่กำลังดำเนินรุดหน้าและการพัฒนาของชาติอุตสาหกรรมใหม่ๆ และเพื่อให้เป็นไปในแนวเดียวกันกับความเปลี่ยนแปลงการคาดหมาย ที่มีต่อกิจกรรมการบริหารของบริษัทเราในกลุ่มผู้บริโภค ลูกค้าและผู้ที่มีส่วนได้เสียอื่นๆ ที่ตระหนักถึงความสำคัญของบริษัทเรามากขึ้น รวมทั้งความมั่งมั่นที่จะอุทิศให้แก่ความยั่งยืนของสังคม

“โชคจะเกิดแก่ผู้ที่ทำงานด้วยความขยันขันแข็งและซื่อตรงเท่านั้น” และ “การดำรงชีวิตอยู่ด้วยความสะอาดคือพื้นฐานของสังคมที่เจริญรุ่งเรือง” คือ คำกล่าวของอดีตผู้นำสองท่านของคาโอที่ยังคงอยู่ในวิถีทางของคาโอ คำกล่าวนี้สะท้อนให้เห็นภารกิจอันเป็นแกนหลักของบริษัท ในความพยายามดำเนินธุรกิจเพื่อความพึงพอใจอย่างที่สุดและความสมบูรณ์พูนสุขในชีวิตของคนทั้งมวล ทั้งยังสะท้อนความมุ่งมั่นของเราในอันที่จะประกอบกิจการด้วยความเที่ยงธรรม ซื่อตรง และเพื่ผลประโยชน์ของสังคม คาโอดำเนินธุรกิจด้วยความชื่อตรงและเที่ยงธรรมเสมอมาเป็นเวลากว่า 120 ปี และเราปรารถนาที่จะแสดงแนวคิดนี้ในการดำเนินงานประจำวันรวมทั้งส่งผ่านแนวคิดนี้ไปยังอนุชนรุ่นต่อไป จึงเรียนมาเพื่อขอให้ทุกท่านปฏิบัติตามแนวทางว่าด้วยพฤติกรรมในการดำเนินธุรกิจของคาโอฉบับนี้โดยทั่วกัน ความพยายามของทุกท่านเท่านั้นที่จะอำนวยความสำเร็จให้แก่กลุ่มคาโอ

การปฏิบัติตามแนวทางว่าด้วยพฤติกรรมในการดำเนินธุรกิจของคาโอนอกจากจะส่งผลดีให้แก่บริษัทแล้ว ยังช่วยคุ้มครองพนักงานของบริษัททุกคนเป็นการส่วนตัวด้วย จึงขอให้ทุกคนใช้แนวทางว่าด้วยพฤติกรรมในการดำเนินธุรกิจของคาโอฉบับนี้ เป็นหลักในการปฏิบัติหน้าที่ประจำวันให้ดำเนินไปในแนวทางที่ถูกต้องมีความภาคภูมิใจในสถานภาพของบริษัท และเพื่อที่จะทำให้บริษัทของเราเป็นที่นับหน้าถือตา และเป็นที่เชื่อถือไว้วางใจของบรรดาผู้ที่มีส่วนได้ส่วนเสียซึ่งได้แก่ผู้บริโภค/ลูกค้า พนักงาน หุ้นส่วนธุรกิจ ผู้ถือหุ้นและประชาคมท้องถิ่นสืบไป

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

School officials and all employees of the group affiliated companies Casa o.The company provides organizational philosophy of group o in the way price of Oh so that is recognized in our group of companies and all members around the world. The main way of identifying the video guides our daily work. Compliance with that principle allows all members be dedicated, helpful, and enable us to grow together, both groups of affiliated companies Casa o and social, sustainable, prosperous successor at the same time, we can also create a standard business management and business cooperation in the group to move in a hurry video prices around the world, with a primary focus on one of the loyal is the value in the way of processing the video. In the guidelines on the behaviour in the business of video. This value specifies the guidelines to apply the way of video used actual practice. บริษัทได้จัดทำแนวทางว่าด้วยพฤติกรรมในการดำเนินธุรกิจของคาโอขึ้นเป็นครั้งแรกเมื่อปี 2546 หลังจากนั้นได้มีการแก้ไขปรับปรุงหลายครั้งเพื่อให้สอดคล้องกับความเปลี่ยนแปลงของสถานการณ์ระหว่างประเทศ ความเปลี่ยนแปลงในสังคมและสิ่งแวดล้อมที่เกี่ยวข้อง และเพื่อสนองความคาดหวังของสังคมที่มีต่อกลุ่มคาโอ ในการแก้ไขปรับปรุงทุกครั้ง บริษัทคาโอได้ทำการทบทวนโดยเน้นไปที่จุดยืนขององค์กร เพื่อสะท้อนให้เห็นถึงการที่กลุ่มคาโอปรับเปลี่ยนแนวการรับผิดชอบให้สอดคล้องกับ โลกาภิวัติด้านเศรษฐกิจที่กำลังดำเนินรุดหน้าและการพัฒนาของชาติอุตสาหกรรมใหม่ๆ และเพื่อให้เป็นไปในแนวเดียวกันกับความเปลี่ยนแปลงการคาดหมาย ที่มีต่อกิจกรรมการบริหารของบริษัทเราในกลุ่มผู้บริโภค ลูกค้าและผู้ที่มีส่วนได้เสียอื่นๆ ที่ตระหนักถึงความสำคัญของบริษัทเรามากขึ้น รวมทั้งความมั่งมั่นที่จะอุทิศให้แก่ความยั่งยืนของสังคม“โชคจะเกิดแก่ผู้ที่ทำงานด้วยความขยันขันแข็งและซื่อตรงเท่านั้น” และ “การดำรงชีวิตอยู่ด้วยความสะอาดคือพื้นฐานของสังคมที่เจริญรุ่งเรือง” คือ คำกล่าวของอดีตผู้นำสองท่านของคาโอที่ยังคงอยู่ในวิถีทางของคาโอ คำกล่าวนี้สะท้อนให้เห็นภารกิจอันเป็นแกนหลักของบริษัท ในความพยายามดำเนินธุรกิจเพื่อความพึงพอใจอย่างที่สุดและความสมบูรณ์พูนสุขในชีวิตของคนทั้งมวล ทั้งยังสะท้อนความมุ่งมั่นของเราในอันที่จะประกอบกิจการด้วยความเที่ยงธรรม ซื่อตรง และเพื่ผลประโยชน์ของสังคม คาโอดำเนินธุรกิจด้วยความชื่อตรงและเที่ยงธรรมเสมอมาเป็นเวลากว่า 120 ปี และเราปรารถนาที่จะแสดงแนวคิดนี้ในการดำเนินงานประจำวันรวมทั้งส่งผ่านแนวคิดนี้ไปยังอนุชนรุ่นต่อไป จึงเรียนมาเพื่อขอให้ทุกท่านปฏิบัติตามแนวทางว่าด้วยพฤติกรรมในการดำเนินธุรกิจของคาโอฉบับนี้โดยทั่วกัน ความพยายามของทุกท่านเท่านั้นที่จะอำนวยความสำเร็จให้แก่กลุ่มคาโอ Compliance with the guidelines on the behaviour in the business of transferring from the great company. To help protect the company's employees, everyone is with use of everybody's way on the behavior of prices it is a video of their performance of the day, take a correct approach to take pride in the company's health, and to make our company as your page count, and a reliable trust of those who have died, including possible consumers/customers. Employees, business partners, shareholders, and the local community.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Learning management and all employees of Kao Group
's corporate philosophy, the company has shown in the course of the Kao Kao. So is the common perception in our group and members all over the world. Kao way of identifying the principles that guide our daily operations. The principles that will allow all members to contribute to a truly useful. And allows us to grow together as a conglomerate Kao and social prosperity to a sustainable future together, we can standardize management. And business cooperation among Kao worldwide. To move forward with integrity is a core value in the way of Kao to be codified. In the guidelines governing behavior in the business of Kao. This value indicates the guidelines on ways of Kao used practically Company has prepared guidelines governing behavior in the business of Kao the first time since 2546 after it has been revised several times to comply with. changes in the international situation Changes in social and environmental related. And to meet the expectations of society towards the Kao Group. Improve all Kao has conducted a review with emphasis on the standpoint of the organization. To reflect the Group Kao adjusted in accordance with the concept of responsibility. The ongoing economic globalization advances and the development of new industries. In order to be in line with the changes expected. On the administrative activities of the company in the consumer. Customers and other stakeholders. The company recognizes the importance of us. Including the security pledge to devote to the sustainability of society "Luck will happen to those who work diligently and honestly only" and "Living with Water is the basis of a prosperous society," the statement said. The two former leaders of Kao remained in the path of Kao. This statement reflects the core mission of the company. In an effort to satisfy the business and prosperity in the lives of all people. It also reflects our commitment to our business with integrity, fairness and to the benefit of society. Kao conduct business with honesty and integrity has always been more than 120 years and we wish to express this concept of daily operations, including pass this concept to the next generations. Kindly ask you to follow the guidelines governing behavior in the business of Kao issue thoroughly. The efforts of all persons to facilitate the achievement of the Kao group to comply with the behavior in the business of Kao also be beneficial to the Company. To protect employees personally with everyone. Ask everyone to use the guidelines governing behavior in the business of Kao Vol. Mainly in the daily duties to act in the right way, take pride in the status of the company. In order to make our company and is well respected. And the trust of all stakeholders, including consumers / customers, employees, business partners. Shareholders and local community prosperity.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Learn the management staff and all employees of the subsidiary Ka o
.The company has shown the corporate philosophy of the group in the way of Kao Kao, To make mutual recognition in our group company and the members all over the world. The way Kao enter principles guiding practice routine.And help us to grow together the group affiliates Kao and social prosperity, sustainable future. At the same time, we can also create a standard of business administration. And business cooperation in the Kao worldwide.In the guidelines on behavior in the business of Ca oh. Specify the guidelines of value way of actual practical use Ka o
.
.The company has set guidelines on behavior in the business of Kao was held for the first time last year 2546 after then amended several times to comply with the change of international situationAnd to meet the expectations of society toward Ka o In the improvement of every time. The company Kao the review focusing on the standpoint of enterprise.Economic globalisation going forward, and the development of new industries And so it goes in line with the expectation. The administrative activities of the company in the group of consumers.The importance of our company. As well as some committed to devote to the sustainability of society
.
."The luck will occur to those who work diligently and honest," and "living with clean is the basis of a prosperous society." Is a saying of the former leader of the recorded two remain in the way of Ca oh.In an effort to continue to study and in the life of the most wealthy they all: mass. Also reflects our commitment in order to operate with fairness, integrity, และเพื่ social security benefits.120 years and we wish to show this concept in daily operations, including the transmission of this concept to the youth generation. Learn to ask everybody to follow guidelines on behavior in the business of โอฉบับน this price by the general public.
.
.Practices on behavior in the business of Kao also will contribute to บริษัทแล้ว. To help protect the company's employees all personally.Is the main duty daily walk in a correct way have pride in ถานภาพของ company. And in order to make our company is universally respected.Employees, business partners, shareholders and the local community forever.