ในความคิดของฉัน คิดว่า ทุกวันนี้บาง

ในความคิดของฉัน คิดว่า ทุกวันนี้บางประเทศ ยังไม่รองรับในเรื่องของการจ้างคนสูงอายุมาทำงาน แต่มักจะจ้างแต่คนอายุน้อย มาเป็นหัวหน้า เพราะคิดว่าศักยภาพในการทำงานของคนอายุน้อยพวกนั้น มีมากกว่าเนื่องจากการศึกษาในปัจจุบันมีประสิทธิภาพค่อนข้างสูง แต่ตามความคิดของฉันนั้น ฉันคิดว่า การจ้างคนแก่มาทำงานเป็นหัวหน้านั้น จะทำให้พนักงานคนอื่นๆได้รับประสบการณ์ในการทำงานเพื่อให้มีประสิทธิภาพได้มากกว่าการจ้างคนอายุน้อยมาทำงานเป็นหัวหน้า เนื่องจากคนแก่นั้น น่าจะมีประสบการณ์จากการทำงานมามาก

ในบางประเทศ ยังไม่มีกฎหมายมารองรับผู้สูงอายุอย่างจริงจัง ยังไม่ได้สิทธิประโยชน์อย่างเพียงพอ

การเปลี่ยนแปลงหน้าที่ของสูงอายุ ดัดแปลงให้ไปผู้สูงอายุไปหน้าที่ในการที่ไม่ต้องออกแรงเยอะ
ช่วยในการลงทุนอุปกรณ์ไว้บริการผู้สูงอายุ เพื่อที่จะไม่ก่อให้เกิดความเจ็บป่วยหรือบาดเจ็บ ฉันคิดว่าทุกประเทศควรมีนโยบายแบบนี้ไว้เพื่อให้มีความสะดวกสบายต่อการทำงานของผู้สูงอายุ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

In my opinion I think today some countries still do not support the notion of hiring older people at work but often employ young people, but as leader, because I think the potential of young people they are. There is more, because in the current study, there is a relatively high efficiency. But according to my opinion. I think hiring people to work as the head of the other employees will get experience in working to provide more effective hiring young people at work is headed because that's who seems to have a lot of work experience. In some countries there is no law to support the elderly seriously. Not yet adequate benefits. To change the function of the elderly to adapt to the elderly to unwanted operations was strong. Investment in equipment and services to the elderly will not cause illness or injury. I think every country should have this kind of policy is to provide comfort to the operation of the elderly.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

In my opinion, I think that some countries. Not supported in terms of hiring older people to work. But usually only employ younger people. The Head I think the potential for the work of the younger guys. Are more likely due to the relatively high current efficiency. But according to me, I thought of hiring someone to work as head of it. Other employees will gain experience in the work to make it effective than hiring younger people to work as chief. Because people, I have a lot of experience from working in certain countries. There is no law to support the elderly seriously. Benefits are not sufficient to change the function of the elderly. Adapted to the elderly to pages that do not have to exert a lot of investment in equipment and facilities for the elderly. So as not to cause illness or injury. I think every country should have a policy to provide comfort to the functioning of the elderly.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

In my opinion, I think, nowadays some countries. Does not support in matters of employment at work. But often employ but younger people to the head so that the potential function of the young people พวกนั้น.But in my opinion, I think, to employ the old working head. To make the other employees get work experience, to provide efficient, more than จ้างคน young working head, since the old one.
in some countries, there is no law to support the elderly. Also not benefit sufficiently.

a functional change of elderly. Adapted to the elderly to serve in order not to do too much
.Assist in equipment investment, service the elderly. So as not to cause illness or injury. I think that every country should have this policy to provide a comfortable on the functions of the elderly.