ส่วนแนวทางการพัฒนาคุณลักษณะของแรงงา

ส่วนแนวทางการพัฒนาคุณลักษณะของแรงงาน พบว่า ด้านคุณธรรมจริยธรรม ปลูกฝังคุณธรรมจริยธรรมให้ดำรงรักษาเพื่อเป็นการก่อเกิดทางจริยธรรมและเป็นแก่นของค่านิยมในจิตสำนึกของบุคคลในทางประพฤติดี ประพฤติชอบ ทั้งทางกาย วาจา และใจเพื่อประโยชน์ต่อตนเองและสังคม ด้านมนุษยสัมพันธ์ กำหนดการปฏิบัติตนเพื่อองค์กรและส่งเสริมให้คนในองค์กรมีส่วนร่วมรับผิดชอบในภารกิจขององค์กร เคารพสิทธิผู้อื่น พึงปฏิบัติต่อเพื่อนร่วมงานเสมือนคนในครอบครัว ส่งเสริมความสามัคคี การร่วมมือร่วมใจนำพาองค์กรไปสู่ความสำเร็จ ด้านความสามารถในการปฏิบัติงาน ส่งเสริมให้แรงงานรู้จักคิดวิเคราะห์และแก้ปัญหา คิดอย่างเป็นระบบ วางแผนการทำงาน กำหนดเป้าหมาย ระยะเวลาการทำงาน ยอมรับฟังข้อคิดเห็น ข้อเสนอแนะต่าง ๆ เพื่อเผชิญกับปัญหาที่เกิดขึ้นจริง และด้านความรู้ ต้องได้รับการพัฒนาอย่างยั่งยืนในด้านการฝึกอบรม ต้องเน้นการเพิ่มพูนทักษะ การปฏิบัติงาน ต้องได้รับการพัฒนาทั้งคนและงานในอนาคตเพื่อก้าวสู่การเป็นองค์การแห่งการเรียนรู้อย่างยั่งยืน rovince

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Best practices to develop a feature of labour found that ethics moral ethics to sustain in order to initiate a hard core of political ethics and values in the conduct of a person in good conscience. Behave like both your body and mind in speaking to their advantage, and social aspects of human relations. The operating schedule to organization and encourage people in the Organization have participated responsibly in the Mission of the organization. Respect the rights of others Practices against colleagues as family, promoting the unity to cooperate together and lead the Organization to success. The ability to perform the job. Encourage workers think, analyze and solve problems, to think systematically. Plan your work. Define the target. The duration of the work. Accept, listen to the comments, suggestions for coping with the problems that arise, and knowledge must be sustainable development in the field of training. Need to focus on skills Performance must be developed in the future for all people and to become a learning organization, sustainable rovince.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The guidelines were developed LABOUR moral. Cultivate moral ethics to sustain to lead ethical and core values ​​in the consciousness of people, doing good deeds in the body, speech and mind to enjoy all the benefits to themselves and society. Interpersonal Schedule a practice to organizations and encourage people to participate in the organization responsible for the organization's mission. Respect for others Towards colleagues as family. Promote harmony Cooperation to lead the organization to success. Its ability to perform. Encourage workers to think, analyze and solve problems. Systems Thinking Work Plan Targeting Working time Open to comment Suggestions for dealing with the actual problem. And knowledge Must receive training in the field of sustainable development. Need to focus on skills Performance Both people must be developed and used in the future to become the organization of learning, sustainable rovince.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The guidelines for the development of the characteristics of workers found that morality. Cultivate morality to maintain cure to moral formation and consciousness of people is the core of fashionable in behave behave well.Speech and mind to benefit themselves and society, human relations. The practice for organizations and encourage people to participate in the mission of the organization is responsible for the organization, respect the rights of others.Promote unity Enterprise collaboration lead to success. Ability in practice. Support workers to think, analyze and solve the problem, think of systematic planning work, the targeted working period.Various suggestions for dealing with the real problem, and knowledge. To get sustainable development in the aspects of training, the need to focus on skills of job performance.Rovince.