นักวิชาการมีการแบ่งรูปแบบวัฒนธรรมอง

นักวิชาการมีการแบ่งรูปแบบวัฒนธรรมองค์กรไว้หลายลักษณะเป็นการแบ่งประเภทตามพื้นฐานของตัวแปรที่แตกต่างกัน

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Scholars have divided the organization culture format styles are categorized on the basis of the different variables.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Scholars are split into multiple formats corporate culture characterized by an assortment of different variables.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Scholars are divided on many aspects of a model of enterprise culture on the basis of the classification variable is different.