4. บุคคลที่มีแรงจูงใจในการทำงาน จะเ

4. บุคคลที่มีแรงจูงใจในการทำงาน จะเป็นบุคคลที่มุ่งมั่นทำงานให้เกิดความเจริญก้าวหน้า และการมุ่งมั่นทำงานที่ตนรับผิดชอบ ให้เจริญก้าวหน้า จัดว่าบุคคลผู้นั้นมี จรรยาบรรณในการทำงาน (work ethics) ผู้มีจรรยาบรรณในการทำงาน จะเป็นบุคคล ที่มีความรับผิดชอบ มั่นคงในหน้าที่ มีวินัยในการทำงาน ซึ่งลักษณะดังกล่าวแสดงให้เห็นถึงความสมบูรณ์ ผู้มีลักษณะ ดังกล่าวนี้ มักไม่มีเวลาเหลือพอที่จะคิดและทำในสิ่งที่ไม่ดี

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

4. people who have the motivation to work will be the person who caused the work advancement and their work responsibilities, progress, if the person has a work ethic (work ethics), who has the work ethic to be a person who is responsible for discipline in the duties in which they demonstrate integrity. This is so people often don't have time to think and do things that are not good.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

4. People who are motivated to work. A person who is committed to making progress. And committed to their work responsibilities. To progress Provided that the person has Work ethic (work ethics), the work ethic is the person responsible. Security functions Discipline, work The nature of such demonstrate integrity who has always said this is not enough time left to think and do something bad.