การส่งผ่านข้อมูล การฝึกอบรม การทำให

การส่งผ่านข้อมูล การฝึกอบรม การทำให้คนในองค์กรรอบรู้เรื่องวิสัยทัศน์ ยุทธศาสตร์ กลยุทธ์ และเป้าหมายขององค์กรเป็นสิ่งสำคัญยิ่ง ซีอีโอจะต้องทำให้คนระดับล่างลงไปทำงานแทนให้ได้ ไม่ใช่ต้องทำเองหมดทุกอย่าง

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Training information transmission. To make people in strategic vision's ongkanop strategy and goals of the organization is more important. The CEO must make lower-level people to work rather than to not have to do everything myself.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The transmission of information, training, knowledge of the people in the organization's vision, strategy and strategic goals of the organization is paramount. CEOs will need to get down to work to achieve lower levels. Not have to do everything myself.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The transmission of information, training, make the enterprise knows about the vision, strategy, strategy, and the goals of the organization are very important. The CEO must make the people below to work instead. Not have to do everything myself.