ส่วนตัวแปรแฝงภายในมี 2 ตัว คือ แรงจ

ส่วนตัวแปรแฝง
ภายในมี 2 ตัว คือ แรงจูงใจให้บริการสาธารณะ และผลการดำเนินงานขององค์การ โดยการศึกษา
ดังกล่าวจะเป็นส่วนหนึ่งในการเพิ่มพูนองค์ความรู้เกี่ยวกับลักษณะความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของ
พฤติกรรมระดับต่างๆ ที่มีต่อผลการดำเนินงานขององค์การว่ามีลักษณะความสัมพันธ์เป็นอย่างไร
อีกทั้งองค์ความรู้ที่ได้ดังกล่าวจะทำให้ผู้เกี่ยวข้องได้เห็นแนวทางในการปรับปรุงพัฒนาการดำเนินงานอัน
จะนำไปสู่ผลการดำเนินงานขององค์การที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Latent variables section.Inside there are 2 options is motivation, public service and the performance of the organization by education.It will be part of an increasing body of knowledge about the nature of the causal relationship.Different levels of behaviour towards the performance of the organization that has a relationship?A well of knowledge that has been said to make people involved have seen guidelines to improve improve workflow.To contribute to the performance of the Organization more efficient.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The variables
within a second motive is the public service. And the performance of organizations. The study
will be part of the enhancement of knowledge about the causal nature of the
behavior of different levels. On the performance of an organization that has a relationship as
well as the knowledge that will enable those involved to see ways to improve the development operations will
lead to the performance of the organization. more efficient

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Private variable passive.Inside, there is a 2. Motivation is to the public service. And the performance of the organization by education.It will be a part in increasing knowledge about the nature of causal relationship.The behavior of different levels. The performance of the organization that has the nature of the relationship?The knowledge that is relevant to see such guidelines to improve operations.The performance of the organization will lead to more effective.