๔. บทสรุป จากคุณลักษณะผู้นำที่ดีของ

๔. บทสรุป
จากคุณลักษณะผู้นำที่ดีของ สมเด็จพระเจ้าตากสินมหาราช ที่กล่าวมาในข้างต้นทั้ง ๔ ประการนั้นได้แก่ ความจงรักภักดี มีความยุติธรรม กล้าตัดสินใจ มีความมุ่งมั่นในงาน เป็นผู้ที่มีพลัง และไม่เห็นแก่ตัวเป็นลักษณะผู้นำที่ดีได้ในยุคปัจจุบัน เนื่องจากสภาพแวดล้อมในสังคมเราค่อนข้างมีการสื่อสารที่รวดเร็วทำให้ผู้นำที่ดีต้องมีความรู้เท่าทันในทุกสถานการณ์ กล้าที่จะตัดสินใจ และกล้าที่จะยอมรับกับสิ่งที่จะเกิดขึ้นได้ด้วยความรับผิดชอบของตนเอง เป็นผู้ที่มีความยุติธรรมมีเหตุมีผลเข้าใจถึงเหตุการณ์โดยไม่เอนเอียงตามความรู้สึกตนเอง มีความมุ่งมั่นในงานเมื่อตัดสินใจในการทำงานนั้นๆ แล้วต้องทำให้เสร็จตามเวลาเป็นตัวอย่างที่ดีให้กับผู้ใต้บังคับบัญชา ตลอดจนเป็นผู้ที่มีความคิดริเริ่มมีพลังสร้างแรงจูงใจในการทำงานให้กับผู้ใต้บังคับบัญชา เป็นผู้ที่ไม่เห็นแก่ประโยชน์ส่วนตัวโดยคิดถึงผลประโยชน์เล็กๆ น้อยๆ ที่ผู้ใต้บังคับบัญชาควรได้รับ และต้องมี ความจงรักภักดีต่อผู้บังคับบัญชาเหนือตน ต่อตนเอง ต่อหน่วยงาน และผู้ใต้บังคับบัญชา เมื่อท่านมีความจงรักภักดีแล้วท่านจะได้รับความจริงใจในการทำงานกลับมาเช่นกัน ถ้าสามารถปฏิบัติได้ตามนี้แล้ว ท่านจะสามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีคุณภาพเกิดประสิทธิภาพและมีประสิทธิผลในการทำงานได้อย่างแน่นอน

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Four. Summary
Characteristics of good leaders King Taksin Mentioned above include the 4 factors. Fidelity Justice is committed in a brave decision. Is a powerfulBecause the environment in our society quite fast communication makes a good leader must be knowingly in any situation. Dare to be decided Dare to agree on what will happen with their own responsibility.A commitment when deciding to work it. Then be completed by the time a good example to their subordinates. As well as those who have taken the initiative to create a powerful incentive to work to subordinates.Less subordinate should have been, and be loyal to his superior self to the organization and its subordinates. When you are loyal, you will be sincere in the back as well.You can perform the job with efficiency, quality and effectiveness in work for sure
.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

4. conclusion
From the great leaders of feature King Taksin the great in both of the above mentioned reasons include 4 devotion. Fairness the brave decision. There is a commitment in the work, there is power. Because the social environment we are reasonably quick communication, a good leader must have a grasp of knowledge in every situation. Dare to decide, dare to accept, and what will happen with their own responsibility. There is a commitment on when deciding to work, must be completed on time, as a good example for subordinates. As well as those with initiative has the power to create motivation to work with subordinates. Little that subordinates should have been there. The devotion towards the bosses above. Their work unit and subordinates When you have a loyalty and sincerity, you will receive the file back to as well. You will be able to perform quality and productive efficiencies in the work, of course
.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

4.Overview
The leader of the good features of King Taksin as mentioned in 4 above, namely that there is a loyal to justice in making decisions, we are committed to work as a power user.environment because in our society is quite a Fast communication, the leader must be a good one realizes what is in every situation, dare to make decisions and courage to accept the things that will happen with the responsibility of their own.There is a strong commitment to work with the decision-making in their work, it must be done according to the time it is a good example to their subordinates as well as the initiatives have created powerful incentives for the work to subordinatesA little subordinates should have been and should have a loyal to their captains over to their own Organization and to their subordinates, and then when you have to be loyal to the truth, you will be back to work as well.You will be able to perform their duties in an efficient and effective quality of the work is, of course