เมื่อผู้บังคับบัญชาแต่ละชั้นที่ได้พ

เมื่อผู้บังคับบัญชาแต่ละชั้นที่ได้พิจารณาคำร้องทุกข์ ดำเนินการแก้ไขหรือยุติเหตุการณ์ที่เกิดการร้องทุกข์ และได้แจ้งให้พนักงานผู้ยื่นคำร้องทุกข์ทราบ หากพนักงานผู้ยื่นคำร้องทุกข์พอใจ ก็ให้แจ้งให้ผู้บังคับบัญชาทราบโดยเร็ว แต่ถ้าพนักงานผู้ยื่นคำร้องทุกข์ไม่พอใจก็ให้ยื่นอุทธรณ์ โดยกรอกข้อความที่อุทธรณ์ลงในแบบพิมพ์ที่บริษัทได้กำหนดขึ้นและยื่นต่อผู้บังคับบัญชาสูงสุดภายใน 7 วัน นับแต่วันที่ทราบผลการร้องทุกข์จากผู้บังคับบัญชาระดับต้น

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

When the bosses of each layer to consider complaint Act to amend or terminate an event that results in a complaint and inform the employee who filed the complaint notice. If the employee who filed the complaint were satisfied to let bosses know as soon as possible, but if the employee who filed the complaint are not satisfied, you can appeal by filling out the text that is typed in the appeal that the company has established and is filed towards the highest commander within 7 days from the day the complaint results known from the level bosses.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

On each floor supervisors to consider their complaints. Corrective action or termination events complaint. And informed the employees who filed the complaint. If an employee who filed the complaint satisfied Then let the bosses know ASAP. However, if the employee who filed the complaint is not satisfied, then the appeal. By filling out the form to the Company's appeal to set up and stand up to their supervisors within 7 days from the date the complaint of Supervisors in.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

When the bosses each layer considering the petition. Corrective action or terminate the incident the complaint. And let employees who petitioned suffering know. If an employee who petitioned suffering satisfied.But if the employees who petitioned suffering upset to appeal the decision. The text that appeal into a form that the company has set up and submitted to the supervisor high within the 7 days.