พนักงานแบ่งออกเป็น 5 ประเภท ดังนี้

พนักงานแบ่งออกเป็น 5 ประเภท ดังนี้
1.1. “พนักงานทดลองงาน”หมายถึง บุคคลที่บริษัทฯ ตกลงรับเข้าทำการฝึกหัดให้ทดลองปฏิบัติงานกับบริษัทฯ ก่อนที่จะได้รับการบรรจุเป็นพนักงาน โดยมีกำหนดระยะเวลาทดลองงานไว้ 119 วัน ติดต่อกัน ก่อนบรรจุเป็นพนักงานประจำ
ในระหว่างระยะเวลาทดลองงาน หากผู้บังคับบัญชาเห็นว่าบุคคลนั้นเป็นผู้มีความรู้ความสามารถเหมาะสมกับลักษณะของงาน และเป็นผู้มีความประพฤติดี บริษัทฯ จะพิจารณาบรรจุบุคคลนั้นเข้าเป็นพนักงานประจำของบริษัทฯ เมื่อครบกำหนดระยะเวลาทดลองงานแล้ว
อย่างไรก็ตาม หากในระหว่างเวลาทดลองงาน ผู้บังคับบัญชาเห็นว่าบุคคลนั้นมีความรู้ความสามารถไม่เหมาะสมกับลักษณะงาน และ/หรือเป็นผู้มีความประพฤติไม่เหมาะสมแก่การเป็นพนักงานของบริษัทฯ บริษัทฯ จะบอกกล่าวล่วงหน้าหนึ่งงวดการจ่ายค่าจ้าง ก่อนพิจารณาเลิกจ้างโดยไม่จ่ายค่าชดเชยใด ๆ ทั้งสิ้น
1.2. “พนักงานประจำ” หมายถึง พนักงานที่บริษัทฯ ตกลงว่าจ้างไว้เป็นการประจำและได้ผ่านการทดลองงานแล้ว ตามเงื่อนไขกฎเกณฑ์ต่างๆ ที่บริษัทฯ เป็นผู้กำหนดและได้แจ้งเป็นหนังสือลายลักษณ์อักษรให้กับพนักงานได้รับทราบแล้ว
1.3 “พนักงานรายวัน” หมายถึง พนักงานที่บริษัทฯ ตกลงว่าจ้างโดยกำหนดอัตราค่าจ้าง เป็นรายวัน
1.4 “พนักงานรายเดือน” หมายถึง พนักงานที่บริษัทฯ ตกลงว่าจ้างโดยกำหนดอัตราค่าจ้างเป็นรายเดือน
1.5 “พนักงานตามสัญญาจ้าง” หมายถึง บุคคลที่ได้รับการจ้างให้ทำงานในโครงการเฉพาะที่มิใช่งานปกติของธุรกิจหรือการค้าของบริษัทฯ ซึ่งมีระยะเวลาเริ่มต้นและสิ้นสุดของงานที่แน่นอน หรือในงานอันมีลักษณะเป็นครั้งคราวที่มีกำหนดการสิ้นสุดหรือความสำเร็จของงาน หรือในงานที่เป็นไปตามฤดูกาลนั้น ซึ่งงานนั้นจะต้องแล้วเสร็จภายในเวลาไม่เกินสอง (2) ปี โดยบริษัทฯ และพนักงานได้ตกลงทำสัญญาจ้างไว้ตั้งแต่ก่อนเริ่มตกลงว่าจ้าง

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Employees are divided into 5 categories, as follows:
1.1. "Probation employees" refers to the person, the company agreed to take a practice test, practice with the company before they were packaged as an employee with a probation period 119 days consecutively before stuffing as attendant
. During the trial period. If that person saw that bosses who have knowledge and be able to fit the characteristics of the job and good conduct, the company will consider packaging them into regular employees of the company. However, if during the time trial. Bosses believe that the person has knowledge and can not fit the job description and/or inappropriate conduct as well as employees of the company, the company. Before considering a termination without any compensation all
1.2. "Regular employee" means an employee, the company agreed to hire them as regular, and have passed the test and according to the criteria in a manner that the company was set up and has notified in writing books is to acknowledge employees.
. 1.3 "the employee" means an employee, the company agreed to hire by the wage rate for an employee's monthly 1.4 "
" means the employee's employment agreement by setting a monthly wage rate
1.5. "contract employee" means a person who has been hired to work on a specific project that is not typical of the business or trade of the company, which has a starting and ending time of a certain job. Or in a job that is in accordance with the season in which it must be completed within a period not exceeding two (2) years by the company and the employee have agreed contract hire since before the start of employment agreements.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Employees are divided into five categories.
1.1. "probationary employee" means. Individual company Agreed to begin training to perform experiments with the Company. Before it has been placed on the staff. The probationary period is 119 days before an individual basis.
during probation period If the bosses see that the person is capable with the nature of the job. And a well-behaved person, the Company will be included as permanent employees of the Company. At the end of the trial period and then.
however If during the probation period Commanding that no person has the ability and conditions. And / or inappropriate behavior to an employee of the Company shall notify in advance the payment of wages. Before considering dismissal without compensation of any kind.
1.2. "employees" means employees of the Company. Engagement on a regular basis and has passed the experimental work. The conditions precedent to the Company's fee and issue a notice in writing to the employee acknowledges.
1.3 "Staff" means employees of the Company. Engagement with the wage rate. The daily
1.4 "Employee of the Month" means employees of the Company. Engagement by establishing a monthly wage.
1.5 "Contract employee" means a person who has been hired to work on specific projects, which are not typical of the Company's business or trade. This is the start and end of the course. Or in a manner that is scheduled to end or from time to time of completion. Or on the job, according to the season. This job will be completed in no more than two (2) years of the Company and its employees have agreed to a contract before the engagement.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The staff is divided into 5 types
1.1."Employees work" means people company. OK input the trainee to try out with the company Before the packing staff. The probation period for 119 consecutive days before packing the employees
.During the probation period. If the bosses that the person is talent suitable to the nature of the work. And the good conduct, the company will consider packing that person to employees of the company.However, if, during the probation period. The commander that the individual knowledge is suitable to the job. And / or who conduct unbecoming to an employee of the company. The company.Before considering termination without paying any compensation at all!1.2."Employee" means the staff at the company. So the hired is regular, and through experiments. According to the rules, the motorcycle and inform is a book written to the employees get know
.1.3 "daily worker" means that the company agreed to hire employees, the wage is a daily
1.4 "monthly" means. Staff at the company. Agree that employ the monthly wage 1
.5 "employees under the contract" means the person who has been hired to work on the project only, not งานปก consciousness of business or trade of the company. The period beginning and ending of the works.Or in the work, according to the season. The work must be completed within two years (2) by the company and the staff have the contract from the start so employed.