1.เป็นผู้นำที่ใช้คุณสมบัติพิเศษเฉพา

1.เป็นผู้นำที่ใช้คุณสมบัติพิเศษเฉพาะคนสร้างการเปลี่ยนแปลง
2.พร้อมยอมรับการตัดสินใจของคนหมู่มาก
3.เชื่อมั่นในความผูกพันระหว่างผู้นำและทีม
4.พร้อมที่จะทำให้ดูเป็นตัวอย่าง
ให้ความสำคัญการสื่อสารเพื่อถ่ายทอสู่ทีม
มีการเรียนรู้และประเมินผลอย่าง่อเนื่อง
มีจิตสำนึกของความเป็นครู

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

1. leadership seminar features used to create changes in
2. ready to accept the decision of the people amongst a lot
3. confidence in the bond between leader and team
4. ready to make preview
.The importance of communication to take the team to a woven
with learning and evaluation due to the lack of awareness of ngo is not a teacher
.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

1. The leading features exclusive to create change.
2. readily accept the decision of the majority.
3. strongly believes in the bond between the leader and the team.
4.'re ready to make an example.
give importance to communicate to shoot. Woven team
learning and continuous evaluation of it.
were conscious of a teacher

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

1 leadership use special features only created changes
2. With the decision of the คนหมู่ much
3. Believe in the bond between leader and team
4. Ready to make it look as
.Importance of communication to take woven into a team
learning and evaluation do not ง่อ because
have conscience of teacher