ข.ผู้ที่มีรอบการประเมินผลการปฏิบัติ

ข.ผู้ที่มีรอบการประเมินผลการปฏิบัติงานเดือนมีนาคม2559 บริษัทจะเลื่อนการประเมินผลการปฏิบัติงานเป็นเดือนธันวาคม2558 และการพิจารณาปรับอัตราเงินเดือนในเดือนมกราคม 2559 โดยจะคำนวณตามอัตราส่วนตั้งแต่เดือนมีนาคม 2558 ถึงธันวาคม 2558

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

ข., who has a performance assessment cycle March 2559 (2016) The company will postpone the performance rating as December 2558 (2015) And consider adjusting the salary rate in January is calculated based on the ratio of 2559 (2016) from March to December 2558 (2015) 2558 (2015)

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

B. Those are the evaluation practice in March 2559. The company will postpone the assessment work for a month in December 2558. And the salary adjustment in January 2559 based on the ratio from March 2558 to December 2558.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

B.The performance evaluation 2559 around March. The company will move the performance evaluation is expected to 2558. And the adjustment of salary in January 2559 by calculation according to ratio since March 2558.2558.