การสร้างแรงจุงใจโดยการให้รางวัล พนั

การสร้างแรงจุงใจโดยการให้รางวัล พนักงานแผนกที่มีความเสี่ยงและมีฝีมือในการปฏิบัติงาน

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

To create a strong ngachai capacity by providing Awards Department employees at risk, and skilled performance.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Creating strong Chung surprised by the award. Staff at risk and skilled performance.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Strengthen the Jung by rewarding. Staff at risk and skilled in the practice.