พนักงานใหม่ที่เข้ามาสมัครขาดประสิทธ

พนักงานใหม่ที่เข้ามาสมัครขาดประสิทธิภาพ มีความรู้ไม่ตรงกับงานที่ได้รับมอบหมายและบางครั้งอาจมีการแบ่งฝ่ายกันจึงเป็นจุดอ่อนที่ทำให้ขาดความสามัคคีในองค์กร

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Incoming new employee applying for lack of performance. Knowledge does not correspond to the tasks that have been delegated, and sometimes have parties together, it is a weakness that makes the lack of unity in the organization.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

New employees who come for inefficiency. Knowledge not match the job assigned, and sometimes have to break the dam, it is vulnerable to a lack of unity in the organization.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The new employee to apply the lack of efficiency. Knowledge does not match the assignment, and sometimes have to divide each other, so is a weakness made lack of harmony in the enterprise.