ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานนี้ได้จัด

ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานนี้ได้จัดทำขึ้นให้มีความสอดคล้องกับพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 แล้วอย่างไรก็ตามบริษัทสงวนสิทธิในการแก้ไขปรับปรุง ให้มีความเหมาะสมเป็นธรรมยิ่งขึ้น รวมทั้งสอดคล้องกับสภาพการจ้างตามพระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ.ศ. 2518 ได้

ผลลัพธ์ (ญี่ปุ่น) 1:

準備、このタスクは労働保護法 2541 (1998 年) と一貫性のある法令、会社、しかし、留保、編集、調整が適切、公正、右と同様の雇用とより一貫性のある関係法学部卒業 2518年。

ผลลัพธ์ (ญี่ปุ่น) 2:

彼の仕事についての記事をしかし労働保護法2541.に準拠して作成された、当社は、改訂する権利を有します。よりかなり合理的です。雇用関係法2518持つの遵守を含みます。

ผลลัพธ์ (ญี่ปุ่น) 3:

この作品についての開発規制、労働者保護法と一致しています、そして、2541、会社を調整する権利を保有しますフェア。労働法、労働条件に応じて、2518。