โค้ช (Coach) ที่ดีนั้น จะต้องมีภาวะ

โค้ช (Coach) ที่ดีนั้น จะต้องมีภาวะความเป็นผู้นำ (Leadership) สามารถให้พลังลูกน้อง ให้สามารถใช้ศักยภาพของตัวเองอย่างเต็มที่ในการพัฒนาการเปลี่ยนแปลงของตัวเอง โดยควรเป็นแค่ กระจก เพื่อให้ลูกน้องมองเห็นตัวเอง และกระตุ้น ให้ลูกน้อง เกิดความรับผิดชอบ ในเป้าหมายของตัวเอง โดยการสร้างความไว้วางใจ ซึ่งกันและกัน และมีความสุขเมื่อเห็นลูกน้องเปลี่ยนไปในทางที่ดีขึ้น โดยใช้กระบวนการพัฒนาตัวเอง เพื่อเป็นโค้ชที่ดี

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Coach (Coach), it must have good leadership (Leadership) can give you the power to be able to use his own full potential in developing their own change by just glass, so that should be a minion to see themselves and boost henchman, Born in responsibility by creating their own goal, trust each other and be happy when you see his change to better. Using the development process itself to be a good coach.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Coach (Coach), it must have good leadership (Leadership) is a powerful supporter. You can use their own potential to fully develop their own changes. This should be a mirror to see his own subordinates and encourage accountability. In an own-goal By building trust to each other And happy when the crew changed for the better. The development process itself A good coach

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Coach (Coach) that must have leadership (Leadership) can give you power subordinate. To be able to use their own fully in the development of its own changes, should have เป็นแค่ mirror to subordinate saw myself. Encourage the employee and was responsible for their own goals by creating trust each other, and happy when see subordinate to change for the better. Using the development process itself as a coach.