(๑) ตรวจสอบและเสนอแนะให้นายจ้างปฏิบ

(๑) ตรวจสอบและเสนอแนะให้นายจ้างปฏิบัติตามกฎหมายเกี่ยวกับความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทํางาน

(๒) วิเคราะห์งานเพื่อชี้บ่งอันตราย รวมทั้งกําหนดมาตรการป้องกันและขั้นตอนการทํางาน
อย่างปลอดภัยเสนอต่อนายจ้าง

(๓) วิเคราะห์แผนงานโครงการ รวมทั้งข้อเสนอแนะของหน่วยงานต่าง ๆ และเสนอแนะ
มาตรการความปลอดภัยในการทํางานต่อนายจ้าง

(๔) ตรวจประเมินการปฏิบัติงานของสถานประกอบกิจการให้เป็นไปตามแผนงานโครงการ
หรือมาตรการความปลอดภัยในการทํางาน

(๕) แนะนําให้ลูกจ้างปฏิบัติตามข้อบังคับและคูมือตามข้อ ๓ (ข้อ 3 นี้ คือ ข้อที่ระบุว่า สถานประกอบการจะต้องจัดให้มีข้อบังคับ และคู่มือว่าด้วยความปลอดภัยไว้ในสถานประกอบการ)

(๖) แนะนํา ฝึกสอน อบรมลูกจ้าง เพื่อให้การปฏิบัติงานปลอดจากเหตุอันจะทําให้เกิดความ
ไม่ปลอดภัยในการทํางาน

(๗) ตรวจสอบหาสาเหตุและวิเคราะห์การประสบอันตราย การเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุ
เดือดร้อนรําคาญอันเนื่องจากการทํางาน และรายงานผล รวมทั้งเสนอแนะต่อนายจ้างเพื่อป้องกัน การเกิดเหตุโดยไม่ชักช้า

(๘) รวบรวมสถิติ วิเคราะห์ข้อมูล จัดทํารายงาน และข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการประสบ อันตราย การเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือดรอนรําคาญอันเนื่องจากการทํางานของลูกจ้าง

(๙) ปฏิบัติงานด้านความปลอดภัยในการทํางานอื่นตามที่นายจ้างมอบหมาย

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

(1) examine and recommend giving employers follow the law regarding safety. Occupational health and the working environment. (2) job analysis to indicate hazards and preventive measures, including steps to work. Safely propose the employer (3) analyze the project plan, including recommendations and suggestions to the agencies. Safety measures on employers. (4) the assessment of the performance of the establishment in accordance with the project plan. Or workplace safety measures. (5) recommendation, compliance and employee  tool 3 requirements (section 3, this is the message that States that the establishment will be required to provide security and facilitation guides them in the establishment). (6) training guide Training employees to provide free from reason will cause a. Not safe to work. (7) monitoring and analysis of the causes of injury. Illness or accident Nuisance due to the work and reporting, including the suggestion the employer to prevent the incident without delay. (8) collecting statistics. Data analysis, reports and suggestions concerning the dangerous experience of illness or the birth event of boiling  onramkhan Prin due to work of the employee. (9) the security operating in other works as Mr. Changmopmai.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

(1) monitor and advise the employer to comply with legislation on safety, health and environment at work (2) analysis to identify hazards. The prescribed preventive measures and procedures for working safely offered to employers (3) analyze the project. The recommendations of the various agencies and recommend safety measures in work to the employer (4) evaluation of the performance of enterprises according to project plans or safety measures at work (5. ) recommended that employees comply with Article 3 by the hand and guide  (Article 3, which states that they are. Establishments are required to have mandatory. And guide the Safety in the Workplace) (6) Recommendation trainer training employees to work free of provocation will cause the unsafe operations (7) Check the cause and analysis. injury, illness or accident suffered nuisance due to work and report, including recommendations to the employer to protect. The scene without delay (8) statistics, data analysis prepare a report and recommendations regarding the injury, illness or accident troubles  the nuisance caused by the operation of the employee (9) operation. safety in operation and another assigned by the employer.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

(1) check and suggests that employers comply with the law on safety, occupational health, and the environment in the work.(2) to analyze the work to indicate danger. Including volume, precautions and working procedure.Safely offer to the employer.(3) the project plan, including the suggestion of the various agencies and recommendations.Safety measures in the work to the employer.(4) to evaluate the performance of operations according to the project plan.Or security measures in the work.(5) suggest employee regulations and ditches. According to Article 3 (the hand 3 this is article stated that enterprises must provide for mandatory. Guide on security and in the workplace).(6) advice and training, and training employees to work free from reason cause.Unsafe work.(7) to investigate the cause and analysis of injury, illness or accident.Trouble bother J. it because of work, and report the results including the recommendation to the employer to prevent the incident without delay.(8) to collect statistics, data analysis, report and recommendations to be dangerous, illness or accident, boiling, debt service อนรํ annoying J. it due to the work of employees.(9) working in security work the other as employers commissioned.