(พนักงาน) พนักงานได้รองขอให้บริษัทฯ

(พนักงาน) พนักงานได้รองขอให้บริษัทฯพิจารณาปรับสวัสดิการค่าอาหารสำหรับพนักงานเข้ากะกลางคืนโดยขอเพิ่มเป็น 50บาท/วัน จากเดิม 30บาท/วัน โดยให้รวมถึงการทำงานในวันหยุดด้วย (รวมถึงสำนักงานกรุงเทพ ให้ได้รับค่าอาหาร และค่าอาหารสำหรับการทำงานล่วงเวลา)
(นายจ้าง) โดย Mr.Takahashi อธิบายว่า โดยปกติแล้วต้นทุนค่าอาหการกลางวันสำหรับพนักงานที่ไม่ได้เข้ากะอยู่ที่ 45บาท/วัน ดังนั้นสำหรับค่าอาหารพนักงานที่เข้ากะควรมีต้นทุนที่เท่ากันที่ 45 บาท/วัน ส่วนค่าอาหารที่พนักงานทำงานล่วงเวลา ให้คงไว้ที่ 30บาท โดยมีเงื่อนไขว่าจะต้องทำงานล่วงเวลาตั้งแต่ 2 ชั่วโมงขึ้นไป โดยให้เป็นสวัสดิการทั้งสำนักงานโรงงานและสำนักงานที่กรุงเทพด้วย ซึ่งทั้งสองฝ่ายเห็นพ้องต้องกันให้ปรับค่าหาอารสำหรับพนักงานที่เข้ากะเป็น 45บาท/วัน ส่วนการทำงานล่วงเวลาให้คงไว้ที่ 30บาทโดยมีเงื่อนไขว่าต้องทำงานล่วงเวลาตั้งแต่ 2 ชั่วโมงขึ้นไป

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

(Staff) staff requests the Company to consider the welfare of charge for the night by asking employees to 50 baht / day from 30 baht / day, the work included in the holiday. (Including the Bangkok office To get meals(Employers) by mr.takahashi explained that normally costs Rs for a lunch for employees not on shift at 45 baht / day, so for the restaurant that I should have a cost equal to 45 baht / day for food, the staff work. overtime30 baht on the condition that they must work overtime for 2 hours. The whole welfare offices, factories and offices in Bangkok soon. Both parties agreed to adjust the arc for employees who are on shift.The overtime to maintain the. 30 baht is permitted to work overtime from 2 hours up to
.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

(Employee), employee's fringe benefits are considered secondary, improved meals for employees to attend a night shift, I'd add a 50 baht/day from the original 30 baht/day, including work on holidays (including Bangkok Office to receive meals. (The employer) by Mr.Takahashi explained that normally costs, hakan lunch for employees who do not join the shift at 45 baht/day for meals, so employees who participated in the shift should have equal costs at 45 baht/day. Best meals that the employee has worked overtime. 30 baht. Provided that they have worked overtime since 2 hours or more to benefit both offices, factories and offices in Bangkok, where both parties agree, adjust the values for r for employees taking a shift. The section has worked overtime to keep the 30 baht, with conditions that require overtime from 2 or more hours
.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

(ii) employees. The Deputy asked the company to consider welfare food for employees to ask for a night by adding a 50 baht/day from 30 baht/day, as well as to work in a holiday (including Bangkok office to receive food.(the Employer) by Mr.Takahashi explained that typically, cost of the day for employees who do not have access to the 45 baht/day, so for food, staff should have access to the costs as much as a 45 baht/day and food employees work overtime.30 baht, on condition that it will be required to work overtime from 2 hours up to the Welfare Office, as factories and offices in Bangkok, in which both parties agree to adjust the settings, and for the people that it is aThe work overtime to maintain the 30 baht, on condition that you need to work overtime from 2 hours up to